Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как написать заявление и запись в трудовой, если сотрудник увольняется через 2 недели после трудоустройства?
Здравствуйте, подскажите сотрудник устроился 17 сентября отработал 2 недели и увольняется 1 октября, как написать заявление на увольнение и какую запись делать в трудовой (по соглашению сторон п.1 ч.1 ст 77 или п.3 ч.1 ст. 77)?
Юлия, здравствуйте! Сотрудник увольняется по собственному желанию? У него в трудовом договоре есть испытательный срок ?
Если сотрудник хочет сам уволиться, то пусть пишет заявление на увольнение по собственному желанию, при испытательном сроке, обязан предупредить за 3 дня. Запись в трудовой соответственно ст. 77 ч. 3 ТК РФ
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Также можно уволить его и по соглашению сторон, в трудовой напишите ч.1 ст. 77 ТК РФ, если работодатель согласен на увольнение по соглашению сторон.
ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.