Может ли работодатель выписать штраф без подписания мной приказа?
Может ли работодатель выписать штраф без подписания мной приказа. И на каком основании работник должен работать по 12 часов 6 дней в неделю
, Алёна Завьялова, г. Кострома
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Алена!
Согласно ч. 1 ст. 91 Трудового кодекса РФ
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
То, что работодатель заставляет Вас работать по 12 часов 6 дней в неделю — это незаконно. Если специфика Вашей работы такова, что невозможно остановить производственный процесс — работодателю следует задуматься о переводе на сменный график работы.
Случаи размеры удержаний из заработной платы регламентированы ст.ст. 137-138 ТК РФ.
Никаие штрафы раьотодатель применять не вправе.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерность штрафа 7500 рублей за повторный проезд на красный свет
Здравствуйте.за второй проезд на красный свет выписан штраф 7500.первый проезд был в 1924году
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Последствия временной регистрации гражданской жены брата и её детей в моей квартире
Добрый день. У меня такой вопрос. Родной брат живёт с девушкой, у которой двое детей от первого брака. На данный момент они ждут их общего ребёнка, следовательно, сейчас появилась необходимость прописки, чтобы оформить старших детей в школу, а будущего ребёнка в поликлинику, детский сад и тд.
Живут они в квартире, находящейся в моей собственности, и просят прописать его гражданскую жену и её детей в квартире. Какие меня ждут последствия? Могу ли я сделать им временную регистрацию на 1 год? Будут ли они выписаны из квартиры автоматически или придётся обращаться в суд? Влияет ли наличие постоянной прописки, если им сделать временную, то есть будут ли они выписаны автоматически? Если я сейчас пропишу только двоих детей на 1 год, родится третий ребёнок, их мать может прописать временно его сама без моего участия и на какой срок? Заранее спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель направить на комиссию по профпригодности во время длительного больничного?
Может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф пригодности, если я уже два месяца на больничном?
Я 2 месяца на больничном, может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф. пригодности, у меня впереди еще операция.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться одним днем и получить зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, в ситуации
Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽.
Работаю неофициально
Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли штраф за парковку на обычном месте, если есть знак инвалид?
В городе Воронеж поставил автомобиль на платной стоянке на обычном месте имея знак инвалид и автомобиль есть в реестре инвалидов,места для инвалидов были заняты. Выписали штраф 3000 рублей, законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.