Михаил, добрый вечер!
Жалуйтесь в ИТ и прокуратуру. Невыплата заработной платы в срок, предусмотренный трудовым договором или локальным актом работодателя, коллективным договором является нарушением, ответственность за которое предусмотрено КоАП РФ и УК РФ.
Согласно ст. 5.27 КоАП РФ
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния... - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Вы также можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и процентов за время невыплаты заработной платы.