8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Добрый вечер! Может ли работодатель своим решением (в коллективном договоре или др) ограничить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска, подлежащую выплате при увольнении сотрудника, или ограничить количество дней неиспользованнного отпуска, за который будет предоставлена такая компенсация?

, Полина, г. Москва
Дмитрий Пищенков
Дмитрий Пищенков
Юрист, п. Ялта

Здравствуйте, Полина! Я полагаю, что ранее уже ответил на Ваш вопрос (ст.8 ТК РФ):

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

0
0
0
0
Полина
Полина
Клиент, г. Москва
Из этого можно сделать вывод, что в коллективном договоре, в случае согласия представительного органа работников, может быть прописано такое ограничение?

Нет, имеется в виду, что локальные нормативно-правовые акты, принятые без согласия профсоюза, или с нарушением порядка принятия, не подлежат применению. Норма ТК, запрещающая ухудшение прав работника, является императивной.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.09.2019