Оплачивается ли беременной рабочий день, если есть справка о посещении врача?
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста, беременным оплачивается рабочий день если есть справка о посещении врача?
, Наталья Бабина
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день,
Беременным рабочий день оплачивается, когда они были у врача (важно, чтобы была справка из клиники). Справка подтверждает сам факт, что были.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 254 ТК РФ).
Т.о, работодатель не вправе удержать из зарплаты беременной женщины сумму, только потому, что она была у доктора.
С уважением,
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при выходе в ежегодный отпуск?
Здравствуйте, я родила в апреле 2025 года, в ноябре 2025 года вышла на работу на неполный рабочий день. Я работаю учителем и по окончании учебного года меня хотят отправить в отпуск. У меня вопрос: если я уйду в ежегодный отпуск, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Человек не работал определенные дни, ему проставляли рабочие дни и выплатили деньги, которые он вернул тем
Человек не работал определенные дни, ему проставляли рабочие дни и выплатили деньги, которые он вернул тем кто ставил рабочий день в табеле, какое наказание работнику и тому, кто проставил часы в табеле?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продлить регистрацию авто при наличии ограничений на регистрационные действия?
Я собственик авто, закончилась временная регистрация сейчас есть постоянная могу ли я продлить ее если есть ограничения на регистрационные действия.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли привлечение военнослужащего к работе после суточного наряда?
Здравствуйте, я военнослужащий с ненормированным рабочем дне, после несения службы в суточном наряде (боевое дежурство), руководство планирует меня на дальнейшее продолжение рабочего дня после смены с дежурства до 23.00. Правомерны ли их действия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить мужа со службы в армии при наличии ребенка и болезни супруги?
Здравствуйте, муж в армии, у нас 5 месячный ребенок. У меня защемляет нерв и невозможно ходить с ребенком на руках, ноги подкашиваются. Если врач подтвердит диагноз или будет справка, могут ли мужа уволить сос лужбы в армии по призыву?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.