Как быть, если организация не оплатила практику?
Здравствуйте,проходили практику на стройке по договору,но организация так и не заплатила нам деньги ,прошло уже чуть больше 2 месяцев
, Айнур Салахутдинов
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, над смотреть ваш договор, если есть основания — то надо обращаться в суд трудовая инспекция максимум может оштрафовать по ст.5.27 КОАП РФ, денежные средства она не взыщет. Надо писать иск в суд.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что будет если я не уступил дорогу мотоциклисту, который при столкновении сломал ногу?
Что будет если я не уступил дорогу мотоциклисту, который при столкновении сломал ногу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Клиент обещал оплатить в течение 2 дней, но так и не оплатил
Добрый день! Нашел заказ на профи. ру на монтаж и ремонт пищеварочного котла. Договорился с клиентом, выехали на просмотр, обговорили сумму с клиентом. В процессе работы нашли дополнительные неисправности. Клиент дал устное согласие на их устранение. Всё устранили, запустили. Клиент обещал оплатить в течение 2 дней, но так и не оплатил. Кормит завтраками меня и напарника. Лепит отмазки какие-то. На телефон отвечает. Работаем официально (ИП), Сумма за ремонт и запчасти составила 131650.00 рублей. Клиент предоплату не давал, все за наши деньги. Договор письменный не заключали. Есть скрины переписки в Максе что работа выполненна и клиент её принял, есть скрины с перепиской на профи. ру. Также есть переписка, в которой я прошу оплатить заказ, причем неоднократно. Что нам делпть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В начале мая 2026 года мне объявили что идёт сокращение штата стоматологов, и если я не напишу заявление на 0, 5
Здравствуйте. Я работаю врачом стоматологом на 1 ставку. В начале мая 2026 года мне объявили что идёт сокращение штата стоматологов, и если я не напишу заявление на 0,5 меня сократят, а так могут поделить мою ставку с другим стоматологом, у которого ребёнок до 3 лет , и по закону не попадает под сокращение. Моя напарница была принята на работу как стоматолог детский, но почему то в штатном расписании стала числится как стоматолог общей практики. Я подозреваю что просто поделили мою ставку пополам
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день,подскажите пожалуйста есть ли у Вас судебная практика выигранных дел по выплате единовременного денежного до
Добрый день,подскажите пожалуйста есть ли у Вас судебная практика выигранных дел по выплате единовременного денежного довольствия при увольнении,именно по категории В с формулировкой военная травма,у бойца 3 группа инвалидности военная травма,но Согаз в единовременной выплате при увольнении отказал,собираем документы в суд
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Согласно положению о премировании, если сотрудник не дорабатывает месяц, то он также лишается премии
Добрый день, работаю по трудовому договору, по положению о премировании ежемесячная премия составляет 100 % от оклада. За последний месяц премию мне не выплатили. Никаких приказов с указанием причин и пр. для ознакомления и подписи не давали. Могу ли я обратиться в ГИТ и прокуратуру с требованием провести комплексную проверку организации и выплатой премии и компенсации за несвоевременную выплату? В такой ситуации оказалась не только я, у организации пропала необходимость в нескольких сотрудниках и таким образом решили вынудить уволиться. Заявление на увольнение я уже написала. Согласно положению о премировании, если сотрудник не дорабатывает месяц, то он также лишается премии. Законен ли этот пункт?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.