Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет?
Добрый день. Планируем с молодым человеком регистрацию брака в октябре, уже купили путевки на отдых. Изначально работодатель согласовал ежегодный оплачиваемый отпуск и плюс к нему ещё 10 дней за свой счёт, но теперь говорит, что за свой счёт не даст, а путёвки уже куплены и если их сдавать, то потеряем 80% от их стоимости (это условия туроператора). Имеет ли право работодателя отказать в отпуске за свой счёт, если такая ситуация ? И будет ли моя причина считаться уважительной для отпуска за свой счёт ?