Здравствуйте, мне порезали июльскую зарплату. Объяснили это тем, что якобы в апреле у меня стоит в табеле больше рабочих смен, чем было на самом деле. Прошло 3 месяца, и они очнулись. Никаких приказов я не видел, нигде не расписывался, о том что осведомлен. Вопрос, по закону они поступили или нет? И что мне делать дальше?
Добрый день!
Если Вашей вины в ошибке человека, который ведет табель, нет, то и удерживать не имели права. Это не является счетной ошибкой.
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев:
— допущена счетная ошибка;
— органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
— заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
