8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мне 17 лет, работодатель не отдаёт зарплату и вешает на меня недостачу

Мне 17 лет, работодатель не отдаёт зарплату мне и вешает на меня недосдачу. Официально не трудоустроена, никакие договора со мной не подписаны. Что делать, как быть

  • IMG-20190811-WA0030
    .jpg
  • IMG-20190810-WA0532
    .jpg
, валерия, г. Астрахань
Юлия Плетнева
Юлия Плетнева
Юрист, г. Омск

Валерия, срочно в прокуратуру с заявлением, Работодателя накажут за неоформление трудового договора, недостачу вы не обязаны вы плач ватт ни в коем случае.

0
0
0
0

Валерия! Добрый день!

В дополнение к словам коллеги хотелось бы сказать, что претензии Вашего работодателя через месенджер не имеют юридической силы: существует определенный порядок привлечения работника в материальной ответственности, установленный трудовым кодексом РФ, который Ваш работодатель обязан соблюдать. Сообщения Вашего работодателя иначе как угорозы с юридической тоски зрения расценены быть не могут.

Вам следует иметь ввиду, что в соответствии с ч. 2 ст. 242 ТК РФ

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.

По факту не выплаты заработной платы Вы можете обратиться  также в районный суд по месту регистрации Вашего работодателя. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Я хочу эмансипировпться (мне 17 лет) могу ли я предоставить органам опеки справку о том, что я самозанятый за вместо справки об ип или трудового договора?
Здравствуйте. Я хочу эмансипировпться (мне 17 лет) могу ли я предоставить органам опеки справку о том, что я самозанятый за вместо справки об ип или трудового договора?
, вопрос №4106769, Михаил, г. Москва
Трудовое право
26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона
Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу
, вопрос №4106392, Дарья, г. Щелково
Гражданское право
Мне 17 лет, и я бы хотела обменять 100 долларов в банке
Мне 17 лет, и я бы хотела обменять 100 долларов в банке. Возможно ли это сделать?
, вопрос №4105755, Алина, г. Оренбург
Права детей
Достаточно ли двух согласий от родителей сыну 17 лет для поездки в Узбекистан этим летом?
Добрый день! Достаточно ли двух согласий от родителей сыну 17 лет для поездки в Узбекистан этим летом?
, вопрос №4104983, Светлана, г. Великий Новгород
Трудовое право
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
, вопрос №4104770, Ирина Викторовна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 11.08.2019