Имели ли право перевести работников в другое ИП без их заявлений и согласия?
Здравствуйте! Был заключен договор с ИП Сидоров на 2 года, в котором говорится, что если работник отработает меньше 2 лет, то он будет обязан выплатить ИП Сидоров определенную сумму. Через год ИП Сидоров прекратил деятельность в связи с окончанием срока действия документа, подтверждающего право временно или постоянно проживать в РФ. Дело в том, что документы были поданы вовремя, но один из органов не передал данные другому и поэтому ИП Сидоров закрыли. Идут разбирательства с инстанциями.
Организация все это время работала и продолжает работать. Работников о закрытии ИП Сидоров уведомили через 3 месяца. Потом работников перевели к ИП Иванов.
Вопросы следующие:
1. Потерял ли силу ТД, заключенный на 2 года с теперь уже НЕ существующим ИП Сидоров.
2. Имели ли право перевести работников в дгругое ИП (ИП Иванов) без их заявлений и согласия? с ИП Иванов никаких документов работники не подписывали
