Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право администрация детского сада поставить на летний период педагога-психолога ДОУ вместо воспитателя на группу без письменного согласия психолога.
Инна здравствуйте!
Нет, администрация детского сада не имеет права перевести педагога-психолога на должность воспитателя группы на летний период без его письменного согласия. Это связано с несколькими аспектами трудового и образовательного законодательства.
Основания для запрета
Изменение трудовой функции требует согласия работника. Согласно ст. 72 ТК РФ, изменение условий трудового договора, в том числе трудовой функции (должности), возможно только с письменного согласия работника. Перевод на другую должность — это изменение трудовой функции, что предполагает новые обязанности, не предусмотренные первоначальной должностной инструкцией педагога-психолога.
Должностные обязанности педагога-психолога и воспитателя различаются. В должностной инструкции педагога-психолога закреплены функции, связанные с психологической диагностикой, консультированием, коррекционно-развивающей работой, психологическим просвещением и экспертизой образовательной среды. Воспитатель же отвечает за непосредственное воспитание, обучение и организацию жизнедеятельности группы детей. Эти должности предполагают разные компетенции, навыки и объём ответственности.
Профессиональный стандарт и квалификация. Профессиональный стандарт «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)» и квалификационные требования к должности педагога-психолога не предусматривают выполнение обязанностей воспитателя. Аналогично, для работы воспитателем требуется соответствующая квалификация и подготовка, которой может не обладать педагог-психолог.
Нормы рабочего времени и нагрузки. Объём учебной (педагогической) нагрузки устанавливается с учётом норм, закреплённых в локальных актах учреждения и трудовом договоре. Изменение нагрузки (в том числе её характера) больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы допускается только с письменного согласия работника.
Что может сделать администрация
Если возникает необходимость временного замещения должности воспитателя, администрация может:
предложить педагогу-психологу совмещение должностей с его письменного согласия и за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ);
привлечь к работе по совместительству другого педагога, имеющего квалификацию воспитателя;
перераспределить нагрузку между имеющимися воспитателями с их согласия.
Последствия нарушения
Если администрация попытается перевести педагога-психолога на должность воспитателя без его согласия, это будет нарушением трудового законодательства. Работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда, профсоюз или суд для защиты своих прав.
Таким образом, для перевода педагога-психолога на должность воспитателя необходимо его добровольное согласие, оформленное в установленном порядке
