Здравствуйте, я по трудовой книжке работала в школе, сейчас нахожусь в декретном отпуске официально, выхожу на работу в сентябре. Можно ли мне устроиться на ещё одну работу по совместительству официально? Каким образом это можно сделать? Нужно завести вторую трудовую книжку?
Наталья. добрый день!
Список документов. которые работник должен предъявить работодателю, перечислен в статье 283 Трудового кодекса РФ.
При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Порядок ведения трудовых книжек регламентируется ст. 66 ТК РФ. Пунктом пятым указанной статьи установлено, что
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству
Вывод: При устройстве на работу по совместительству Вам не нужно заводить вторую трудовую книжку; Вам нужно взять справку о работе по совместительству и попросить внести запись о данной работе в трудовую книжку, которая ведется по месту основной работы.
С уважением, Екатерина.
