Как определить количество заработанных дней отпуска?

Здравствуйте, я врач узи стаж 11 лет, в гос. Учреждении стаж 3,5 года. Мне урезают дополнительный отпуск, ссылаясь что он предоставляется за фактически отработанное время, и снимают день т.к. Мы ходим в отпуск и значит. Это неправомерно полагаю? И положены ли мне ещё дни отпуска?

Здравствуйте! Написано заявление на отпуск на 14 дней со 2 ноября. Кадровик в приказе прописывает - "предоставить отпуск в количестве 14 дней со 2 ноября 2026 года по 16 ноября 2026 года включительно" Считаю, что кадровик неверно указала, что 16 ноября "включительно", так как если 16 ноября включительно, то тогда получается не 14 дней, а 15 дней. Так как 4 ноября праздничный день, то на один день отпуск продлевается автоматически, при этом в приказе должно быть указано четко то количество дней на которое написано заявление. Т.е. "предоставить отпуск в количестве 14 дней со 2.11 по 16.11. 2026 года" без слова "включительно". По сути приказа я должна приступить к работе 16 ноября, но так как 4 ноября праздничный, отпуск автоматически продлевается на один день и фактически приступить к работе нужно 17 ноября. Однако кадровик доказывает, что в приказе должно быть указано по 16 ноября "включительно", с учетом праздничного дня 4 ноября. Вопрос - как правильно должно быть написано в приказе?

После рождения ребёнка хотим оформить ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет на дедушку ребёнка — отца мужа. Дедушка официально трудоустроен. Нужно разобраться: Может ли дедушка оформить пособие после окончания 140 дней отпуска мамы? Нужно ли маме увольняться из ООО «Акцепт»? Какие заявления и документы нужны маме и дедушке? Как правильно согласовать даты отпусков, чтобы не потерять положенные выплаты?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, устроилась на работу с 9 сентября, отпуск не брала, у меня 24 недели беременности декретный отпуск ( больничный от ЖК) 30 ноября, подскажите пожалуйста имею ли я права запросить у работодателя все 28 дней отпуска ежегодного или он на свое усмотрение будет думать оплатить его или нет? Как это происходит?

Вопрос по денежной компенсации северного отпуска, сотрудник недавно работает, год еще не отработал. Накопил 20 дней основного отпуска и 20 дней северного отпуска . Имеет ли он право на денежную компенсацию северного , и в каком количестве дней если да.