Будет ли считаться стаж «Северным» при работе в районах Крайнего Севера при 27-ми часовой рабочей неделе (по производственному календарю установлена 36 час. раб.неделя) при условии начисления северной надбавки и район. коэфициэнта?
Работник оформлен по трудовому договору на 3/4 оклада (работает не всегда 5 дней в неделю, иногда 4 дня).
Работает полный рабочий день с понедельника по пятницу и с понедельника по четверг чередуя.
Здравствуйте, Оксана.
Если это единственное его рабочее место, то не войдет, надо 80%, а у Вас получается 75% (3/4) ставки.
Разъяснения ПФР по этому поводу в подтверждение
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100-процентной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством РФ.
При этом пенсионным законодательством предусмотрена возможность суммирования работы в разных организациях на неполной ставке, если такая работа выполнялась в условиях Крайнего Севера (в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к ним). Иными словами, если в один и тот же период человек работал на 0,5 ставки в разных организациях, то этот период может быть засчитан в северный стаж работы.
Периоды работы на территории районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей подлежат обязательному подтверждению первичными документами для уточнения факта начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России, размера районного коэффициента, а также постоянной занятости на работе в течение полного рабочего дня.
С уважением! Г.А. Кураев
