8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
500 ₽
Вопрос решен

Увольнение и расчёт

Уважаемые дамы и господа, подскажите, пожалуйста...

В данный момент я нахожусь в отпуске с оплачиваемым проездом (раз в два года, местность РКС). Отпускные и оплату проезда уже получил. Вопрос в следующем: если я сейчас напишу заявление на увольнение:

1. положены ли мне ещё какие-либо выплаты или мне просто "пожмут руку";

2. не заставят ли меня вернуть часть денег за проезд, ведь после увольнения обратным проездом я не воспользуюсь?

Заранее благодарен...

, Николай Кудеров, г. Хабаровск

Здравствуйте, Николай.

1. При увольнении по собственному желанию какие-либо выплаты, по общему правилу, не предусмотрены. только невыплаченная ранее заработная плата, отпускные, и т.д. 

2. На данный вопрос есть неплохая публикация на https://www.garant.ru/consult/work_law/1143216/

следует обратить внимание на следующее

 работодатель также вправе требовать от работника предоставить авансовый отчет и проездные документы, а при наличии неизрасходованной суммы компенсации вернуть ее добровольном порядке. При отказе работника от выполнения указанных действий (а равно бездействии работника) работодатель вправе взыскать эту сумму в судебном порядке, в том числе и после прекращения трудовых отношений с работником. 
0
0
0
0
Николай Кудеров
Николай Кудеров
Клиент, г. Хабаровск

Евгений, благодарю Вас за Ваш ответ. Изучив его, у меня снова появилось три вопроса:
1. То есть, если все текущие выплаты организацией произведены, и работодатель мне «ничего не должен», то при увольнении мне просто «пожмут руку» и скажут «спасибо»?
2. Я понимаю, что я обязан предоставить работодателю авансовый отчёт и все необходимые проездные документы, но если по ст. 325 ТК РФ моё право на оплату проезда наступает вместе с моим правом на отпуск, почему я должен возвращать часть суммы, если она уже и так по закону моя?
«Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации​».​
3. Будет ли в таком случае считаться использованным обратный билет, если я вернусь к месту работы, что называется «забрать вещи»?

Добрый день!

Николай, по вашим вопросам:

1. Возможно все же какие-либо выплаты есть, данный вопрос уже будет рассчитан при увольнении. На сколько я понимаю, сейчас вы в отпуске, увольняться пока не истечет отпуск не имеет, пожалуй, смысла. Учитывайте и «обязательный» 14 дневный срок при увольнении (если не договоритесь об ином).

2. Вы должны подтвердить, что потратили данную сумму. Стоит помнить, что Работодатель тоже обязан обосновать такие расходы, а без Ваших документов он этого не сделает. Все зависит в каких отношениях вы хотите расстаться. 

3. Да, будет. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день!



Николай, по вашим вопросам:

1. Возможно все же какие-либо выплаты есть, данный вопрос уже будет рассчитан при увольнении. На сколько я понимаю, сейчас вы в отпуске, увольняться пока не истечет отпуск не имеет, пожалуй, смысла. Учитывайте и «обязательный» 14 дневный срок при увольнении (если не договоритесь об ином).

2. Вы должны подтвердить, что потратили данную сумму. Стоит помнить, что Работодатель тоже обязан обосновать такие расходы, а без Ваших документов он этого не сделает. Все зависит в каких отношениях вы хотите расстаться. 

3. Да, будет. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Здравствуйте подскажите пожалуйста через сколько придет выплата после увольнения и категории Д
Здравствуйте подскажите пожалуйста через сколько придет выплата после увольнения и категории Д
, вопрос №4967043, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли выходить на работу при увольнении во время больничного?
Сотрудник написал заявление на увольнение и ушел на больничный. Работодаьель просит придти на работу. Что делать сотруднику?
, вопрос №4966427, Светлана, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я мать одиночка.Хочу сегодня написать заявление на увольнение и заявление на дополнительный неоплачиваемый отпуск, чтобы не отрабатывать 2 недели
Я мать одиночка.Хочу сегодня написать заявление на увольнение и заявление на дополнительный неоплачиваемый отпуск,чтобы не отрабатывать 2 недели
, вопрос №4963316, Марина, Лисичанск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, почему в пятёрочке не делют расчёт после увольнения?
Здравствуйте, почему в пятёрочке не делют расчёт после увольнения?
, вопрос №4963117, Анета, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как увеличить размер алиментов на двоих детей, если отец скрывает доходы?
Здравствуйте, мой бывший супруг очень обеспеченный человек. В его собственности имеется дорогая машина Ланкрузер , участок на котором он строит дом, в год 2 раза он ездит на море и живёт на широкую ногу. На 2 детей он высылает всего 20 тыс. Каждому по 10 тыс . Что мне делать? Если я подам на алименты в суд , он через своих знакомых занизит свои доходы и будут выплачивать вообще минимум. Как мне быть ?
, вопрос №4962979, Сабина, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.07.2019