Работнику ДОУ выплатили отпускные меньше зарплаты

Была в этом году в отпуске 1 день, меня хотят отправить в отпуск, немедля на 2 недели. Когда я обратилась к специалисту кадров, могу ли я работать и никуда не ходить, она мне сказала, что нет. Компенсация не положена. Когда я сказала давайте я уйду в отпуск, а вы меня отзовете из отпуска, мне отказывают поскольку, нужно возвращать деньги на счет, а в бюджете это сложно. И уйти в отпуск, и работать по договору гпх, тоже отказывают. Еще возможный вариант: оформить внутреннее совместительство на время отпуска- сказали, что так тоже наказывают при проверках. Договориться на премию по выходу из отпуска, тоже нельзя. Я уходиту в отпуск, отдыхаю, а за то, что «накопили» задачи или удаленно помогала коллегам (неофициально), руководитель по возвращении выписывает стимулирующую выплату или премию. Я понимаю, что кадровик права. При отзыве из отпуска бухгалтерия обязана сделать перерасчет, вернуть излишне выплаченные отпускные в бюджет и начислить зарплату. А так же заключение договора ГПХ (гражданско-правового характера) с действующим сотрудником на выполнение его же обязанностей во время отпуска — это прямое нарушение ТК РФ. Что еще можно сделать?

Здравствуйте!Вопрос по пенсии МЧС. По стажу дающему право досрочно выйти на пенсию. Был период работы в федеральной противопожарной службе,далее отряд расформировали и я попала под сокращение. В течении месяца я аттестовалась и служу по сей день. Сейчас встал вопрос о стаже дающем право на пенсию. В отделе кадров сказали,что мой стаж работника не входит т.к. был перерыв чуть меньше месяца. Нужен непосредственно предшествующий период работы. В течении этого месяца я не была трудоустроена,проходила ввк и спец проверку. Правомерно ли решение отдела кадров о том,что мой стаж работника ФПС ГПС МЧС России не входит в стаж ,дающий право на пенсию?

Здравствуйте! Я работала не официально и без договора. Решила уволиться, и просто не вышла на работу. Работодатель выплатила мне не всю зарплату, вычла с зарплаты штраф в размере 8000. Скажите это вообще законно? И что делать?

Добрый день! У меня такой вопрос, муж работает в Росгвардии, ему положен отпуск раз в год. Муж говорит, что отпускные не платят, а только зарплата. Хотелось бы узнать может такое быть, чтобы не платилт отпускные, а только зарплату?