Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель откажется платить зарплату за месяц работавшей неофициально 16 летней?
Я несовершеннолетняя, 16 лет, работаю в кофейне 13 часов в будни и 12 часов
в выходные, в неделю получается 52 часа, я знаю что по закону как нельзя, устроена не официально, отработала уже месяц, скажите, если сейчас захочу уйти, организация обязана же выплатить мне зарплату за отработанный месяц, и если вдруг они откажутся выплачивать, что делать?
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Здравствуйте, Дарья.
Можно обратиться с жалобой в Роспотребнадзор.
Работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства, включая невыплату заработной платы.
Так, в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ нарушениями являются:
уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора -
невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Также можно обратиться сразу в суд, для взыскания невыплаченной зарплаты.
Вообще, конечно, с учётом того, что было нарушено немало требований законодательства, работодатель сам заинтересован в мирном исходе дела.
Остались нерешённые вопросы?
Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.