Здравствуйте,помогите пожалуйста консультацией.Я в июле месяце устроилась в строительную фирму без трудового договора и без трудовой книжки,в устной форме была озвучена мне моя зарплата и мои обязанности.В итоге со мной не рассчитались по сей день,только обещают и говорят что нет денег.Подскажите пожалуйста возможно ли решить вопрос через правоохранительные органы?И вообще что делать в сложившейся ситуации.
Можете воздействовать только через налоговую, особенно если у вас есть свидетели того, что вы действительно там работали. Это грозит штрафом для фирмы, но никто фирму деньги заплатить вам не обяжет.
Татьяна, незаключение трудового договора не освобождает работодателя от обязательств перед работником.
Абзац 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Необходимо обратиться в суд с заявлением об обязании заключить трудовой договор и взыскании задолженности по заработной плате. Необходимо доказать факт выполнения Вами трудовых функций в данной организации.
