Добрый день! Я работаю в компании с сентября 2018 года по сей день, работала не официально, но заключали договор, а с апреля 2019 года работаю официально, какие мне положены выплаты при увольнении?
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Если по собственному желанию — то просто расчёт по зарплате, а также за расходы, которые вы понесли, что надо будет подтвердить или же они уже подтверждены.
Работнику, который увольняется по собственному желанию, в последний рабочий день работодатель обязан выплатить (ст. ст. 84.1, 127, 136, 140 ТК РФ):
— заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты;
— денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
