Могут ли меня сократить или уволить в данном случае?

Здравствуйте! Заключён срочный трудовой договор с организацией на время декрета сотрудника. И находясь на декретном месте я сама ушла в декрет и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. После моего ухода на эту ставку никого не брали, теперь эту ставку сокращают и первому сотруднику, который сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет предлагают сокращение по соглашению и выплатой окладов. Если сотрудник согласиться на сокращение не дожидаясь выхода из декрета я сокращаюсь автоматически? Или меня не могут сократить и уволить пока я в отпуске по уходу за ребёнком, несмотря на то что у меня заключён срочный трудовой договор на время декрета другого сотрудника?