8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сократили на работе. Есть ли шанс востановится?

Здравствуйте. Я работал в бюджетной организации сторожем. Меня сократили сказав что всех сторожей сокращают, что такой должности больше не будет, а будут за место сторожей охранники ЧОП. У меня возникли сомнения что должность сторожа полностью сократили. Подозреваю что какое то количество сторожей осталось работать (у них было много сторожей и объектов). Подскажите пожалуйста как я могу убедится что в этой организации моей должности больше нет? Надо делать запрос? При увольнении работодатель в трудовой книжке сделал запись: "Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников организации, пункт 2, части 1, статьи 81 трудового кодекса РФ". Правильно ли я понимаю что меня сократили по численности, а значит должность сторожа у работодателя осталась, и остались работающие сторожа? Если да то в таком случае должна была проводится комиссия о преимущественном праве кого сокращать а кого оставить. Как я могу узнать была ли она и ознакомится с её результатом и оспорить мое сокращение? Хочу попробовать восстановится если это возможно. И еще один вопрос. Некоторые из моих коллег избежали сокращения, перевелись из сторожей в охранники ЧОП. Могу ли я потребовать что бы меня тоже восстановили в качестве охранника?

Показать полностью
  • приказ увольнения
    .jpg
  • трудовая
    .jpg
, Сергей, г. Омск
увольнениетрудовой договор

Здравствуйте! Вас предупреждали о предстоящем сокращении за 2 месяца до увольнения? (Если нет, то Вы можете  жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд)

 Предлагали ли Вам другую имеющуюся у работодателя должность? (Если нет, то Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд)

По нормам статьи 179 Трудового кодекса, сотрудники, имеющие более высокую квалификацию и производительность труда, получают при оптимизации штатов преимущество: их обязаны увольнять в последнюю очередь. 

Если производительность труда и квалификация одинаковы, решает обычно руководитель вместе с профсоюзом. При этом могут быть учтены:

-наличие двух или более иждивенцев;
-отсутствие в семье других работников с самостоятельным заработком;
-трудовое увечье или профессиональное заболевание, полученное в данной организации.

При возникновении разногласий Вы можете обратиться в суд и если руководство что-то не учло или нарушило установленный порядок увольнения, Вы будете восстановлены на прежнем месте, а организации придется оплатить зарплату за вынужденный прогул.

Уволить человека можно только после исключения его должности из штатного расписания. Более того, в таком штатном расписании не должно оставаться однородных вакантных должностей, иначе сокращенный сотрудник сможет через суд восстановиться на работе.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Что делать при получении претензии от Copydefend за использование фото?
Добрый день. Нам поступило письмо (ссылки убрала) Сервис защиты авторских прав Copydefend зафиксировал использование результата интеллектуальной деятельности автора Юганов Константин Петрович (творческий псевдоним — «Yuganov Konstantin») на интернет-ресурсе по следующей ссылке: В рамках взаимодействия по вопросам соблюдения авторских прав просим вас, при наличии соответствующих прав, предоставить документы, подтверждающие законность использования данного контента. 1) если мы приобретем сейчас изображение, есть ли шанс не дойти до суда? 2) второй вариант ссылаться на то, что сервис shutterstock , на котором данный автор продает свои изображения, не дает гражданам РФ оплатить с российских карт из за санкций. И что мы готовы оплатить изображение по каким либо рекквизитам. Вообщем хотелось бы примерно понимать как действовать, чтоб не сделать хуже и по возможности избежать больших оплат.
, вопрос №5010400, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Можно ли усыновить ребенка при диагнозе шизофрения?
Здравствуйте. Я замужем мне 35. Есть диагноз шизофриния . Муж здоров . Сможем ли мы усыновить ребенка сиз детского дома? Знаю что с психическим расстройством не дают права на усыновление. Есть ли шансы какие могут быть исключения для положительного решения.
, вопрос №5010128, Anna, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Автомобильное право
Как расторгнуть договор купли-продажи автомобиля с дефектом?
Здравствуйте. Супруг купил в Москве 19 июля 2026г автомобиль Ладу весту на газу-метан. По программе трейдын и автокредитом 23 июля обнаружилась поломка. Машина не перключается на газ, не видит аго наличие в баке. Официальные дилеры лады отказываются ремонтировать. Сам автосалон предлагает приехать в Москву на диагностику в субботу. Как правильно расторгнуть договор купли- продажи? И есть ли шанс вернуть нашу старую машину?
, вопрос №5010047, Мария, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Медицинское право
Можно ли пройти повторное освидетельствование и изменить категорию годности с В на Д?
Здравствуйте. Сочетанное ранение головы, шеи, груди, конечностей Осколочное слепое проникающее ранение правой височной области с огнестрельным - переломом правой скуловой кости, основания носа. Ушиб правого глаза с нарушением функции зрения с правосторонним гемофтальмом. Ушиб головного мозга с очагом ушиба лобной доли справа. Осколочное слепое ранение средней зоны лица справа с разрушением коронок зубов 4.5, 4.6 с локализацией костных отломков и коронок зубов в мягких тканях дня полости рта. Диаметральное ранение верхней челюсти с огнестрельными переломами двух стенок двух гайморовых пазух. Осколочное слепое и - касательное ранение нижней зоны лица. Осколочное слепое ранение мягких тканей задней поверхности шеи без повреждения внутренних структур. Осколочное слепое непроникающее ранение груди слева. Осколочное слепое ранение мягких тканей верхних и нижних конечностей. Это наш диагноз. Списали по категории В военная траама( ограничено годен). Инвалидность не дают. Вопрос. Могу ли я сейчас пройти заново освидетельствование, и подать на категорию Д. Есть ли шанс у меня выиграть суд. Спасибо большое за ранее.
, вопрос №5010015, Татьяна, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу?
Здравствуйте! Бабушка работает учителем в школе, у нее есть внук, она решила оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Написала заявление на отпуск и на выплаты с 25 августа. А 1 сентября решила вернуться из отпуска и приступить к работе. Будет ли она получать выплаты на ребёнка, правомерно ли это, не нарушен ли закон?
, вопрос №5009029, Евгения, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.06.2019