Был ли нарушен трудовой договор, если меня уволили в период действия больничного?
Я был на больничном до 7го а 8го должен был приступить к работе однако меня уволили 4го как быть нарушели они трудовой договор или нет?
, юра, г. Владивосток
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
Если увольнение по инициативе работодателя, то оно неправомерно.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Будет ли продлён отпуск, на тот период, который он пробудет на лечении?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Сын получил тяжёлое ранение, проходил лечение в госпиталях, недавно был направлен в отпуск по ранению домой на два месяца. Но у него ухудшилось состояние здоровья. Его хотят отправить в госпиталь. Будет ли продлён отпуск, на тот период, который он пробудет на лечении? Спасибо. Анна. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь студенткой очного отделения, сейчас на 5 курсе, у меня есть академические задолженности с 3 курса, меня отчислили в период действия больничного листа, так же я беременная на 23 неделе
Я являюсь студенткой очного отделения, сейчас на 5 курсе, у меня есть академические задолженности с 3 курса, меня отчислили в период действия больничного листа, так же я беременная на 23 неделе. Что мне делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Во время больничного планирую оказывать услуги по договору ГПХ в компании А
Здравствуйте.
04.06.2026 заключил договор ГПХ как физ лицо с компанией А.
08.06.2026 уволился с работы с компании Б (приказ об увольнении от 08.06.2026), где работал по трудовому договору. 08.06.2026 открыл больничный. Трудовой стаж 15 лет.
Во время больничного планирую оказывать услуги по договору ГПХ в компании А.
Какие есть риски, что СФР проверит оказывал ли я услуги по договору ГПХ во время больничного? И есть ли эти риски? Стоит ли рисковать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И есть ли шанс вернуть деньги, если поездка планируется только через 12 дней?
Добрый вечер. Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу.
Живём в Крыму. Учитель ребёнка организовывал поездку на экскурсию в Питер всего класса. Деньги на поездку сдавали учителю, с туроператором связь держал только учитель. Договора с туроператором родители еще не подписывали. Должны были выезжать 20 июня, но в силу сложившихся обстоятельств сейчас в Крыму, родители хотят отменить поездку и вернуть денежные средства. Скажите, пожалуйста, родители лично могут обратиться в турагенство для возврата денежных средств, если нет подписанного договора? И есть ли шанс вернуть деньги, если поездка планируется только через 12 дней?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.