Как в данном случае разрешить вопрос о ДТП?

«Здравствуйте! Я являюсь самозанятой (плательщиком НПД), оказываю услуги по сборке заказов. В связи с новым Постановлением Правительства РФ № 760, которое ограничивает работу самозанятых через цифровые платформы до 60 часов в месяц у одного заказчика, у меня возник вопрос по законности следующей схемы. Могу ли я легально отработать 60 часов в одном и том же конкретном супермаркете (на одной точке) через приложение "Яндекс Смена", а затем взять еще 60 часов подработки в этом же самом магазине, но через другое приложение (например, "Авито Подработка" или Ventra Go)? Поскольку платформы не видят данные друг друга, автоматической блокировки в приложениях не произойдет. Но не посчитает ли налоговая (ФНС) или Минтруд это нарушением закона со стороны меня или самого магазина, ведь фактическое место оказания услуг и клиент одни и те же, а суммарное время превысит 60 часов? Каковы риски переквалификации в трудовые отношения в данном случае? Спасибо!»

Добрый день. Я вышла в декрет в 2023 году с должности руководителя офиса. В настоящее время в банке происходит оптимизация - сокращение офисов и штата. От вышестоящего руководства последовало предложение выйти на позицию ниже , основываясь на изменении продуктовой линейки, поставленных задач, сильного спроса и моего длительного пребывания в декрете. Офис, в котором я ранее работала, закрыли. Насколько правомерны действия компании в данном случае ?

У организации трудовые отношения с иностранными гражданами из Узбекистана. При заключении трудового договора подаем уведомление в мвд в течении 3-дней через госуслуги. 05.08.2026 одновременно подавали уведомление о расторжении и заключении договора, в уведомлении о заключении договора были указаны фио сотрудника с кем договор расторгали, данные паспорт и патента сотрудника с кем договор заключили. При подготовке к плановой проверке мвд нашли ошибку. Как поступить в данном случае чтобы минимизировать штрафные санкции?

Добрый день. Прошу помочь с вопросом налогообложения: ООО заключает договор ГПХ с лекторами для осуществления на научных конференциях и выставках докладов о работе с оборудованием продаваемым ООО. По договору ГПХ прописано только вознаграждение за сам доклад. Можно ли организации самостоятельно и за свой счет купить билеты и оплатить проживание в гостинице данному лектору? Нужно ли будет в данном случае уплачивать НДФЛ и страховые взносы с данных оплат?