Может ли новый работодатель самостоятельно снизить мой ранее занимаемый оклад?

До выхода в декрет работала в банке, во время моего отпуска по по уходу за ребенком до 3-х лет банк был реорганизован и объединён с другим банком, носит название 2-го. Со мной не было подписано никаких документов в данной части. Задавала вопрос в кадры, мне ответили, как соберусь выходить с декрета, будет решаться по мне вопрос. Сейчас моему ребенку 1.5 года, планирую выходить на работу. Могу я отстаивать свой выход на работу на должность не ниже ранее занимаемой и свой прежний оклад (высокий)? На что я могу ссылаться, какими статьями ТК быть подкованной? Может новый работодатель самостоятельно снизить мой ранее занимаемый оклад?

Показать полностью

06 июня 2019, 07:24, Алена, г. Новосибирск

Сергей Соколов

Адвокат, г. Ижевск

Добрый день!

Если оклад указан в трудовом договоре, то его можно снизить только путем заключения доп. соглашения с Вашего согласия.

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

06 июня 2019, 12:44

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ?

Добрый день. Трудоустраиваюсь в РФ. На удалённую работу из Беларуси. Гражданка Беларуси. Есть два вопроса: 1. Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ? При согласии работодателя. 2, Нужна ли регистрация гражданина РБ в РФ если гражданин фактически в течении года в стране будет менее 90 календарных дней?

06 июня, 20:49, вопрос №4975695, Елена, Минск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в надбавке?

Здравствуйте. Договор по ТК РФ. компания в москве, место работы по договору офис в москве. по дополнительному договору место работы считать место нахождения работника. работаю удаленно через сеть интернет на постоянной основе. проживаю на крайнем севере. имеет ли право работодатель отказать в надбавке?

05 июня, 20:59, вопрос №4975085, Владислав, г. Кировск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней?

Здравствуйте. В 2025 году при положенном мне отпуске в 36 дней мне дали только 30 объяснив, что ДВА года назад я брала БС на похороны близких( отца и родного брата) причем хоронила в разные дни в течении месяца. В этот месяц вошли две недели отпуска, шесть положенных по закону дней на похороны двух близких людей( из родственников у брата я одна). График 1/2. Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней? Сейчас я увольняюсь и хочу требовать компенсации за эти шесть дней. Права ли я?

02 июня, 08:04, вопрос №4971644, Наталья, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могу ли я уехать самостоятельно домой ипо месту жительства обратиться в прокуратуру

Прибыл в часть, 1.05.2026. До сих пор не уволен. Отпуск не дают. Подтверждённая категория д, инвалидность. Могу ли я уехать самостоятельно домой ипо месту жительства обратиться в прокуратуру.

01 июня, 08:20, вопрос №4970720, Дмитрий, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Имеет ли право работодатель удерживать зарплату за пропавшие цветы?

Здравствуйте, я бы хотела узнать имеет ли право работодатель высчитывать зарплату за то что ты на раьоте не досмотрел за цветами и они пропали?

30 мая, 16:51, вопрос №4969624, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.