Имеет ли право работодатель удерживать зарплату за пропавшие цветы?
Здравствуйте, я бы хотела узнать имеет ли право работодатель высчитывать зарплату за то что ты на раьоте не досмотрел за цветами и они пропали?
, Валерия, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Валерия!
Нет, не имеет права, если не соблюдены строгие условия ТК РФ.
Удержания возможны только если уход за цветами прямо входит в ваши трудовые обязанности (должностная инструкция, трудовой договор). Если нет — ответственности вы не несёте.
Работодатель обязан доказать: (а) прямой действительный ущерб, (б) вашу вину, (в) причинно-следственную связь между вашими действиями и гибелью цветов (ст. 238, 247 ТК РФ). Если цветы погибли из-за болезней, плохого освещения, отопления или иных объективных причин — вины работника нет.
По общему правилу работник отвечает только в пределах среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Полная материальная ответственность возможна лишь в случаях, прямо указанных в ст. 243 ТК РФ (например, умышленное причинение ущерба, недостача ценностей по договору о полной материальной ответственности).
Даже при наличии вины работодатель может удержать сумму ущерба по своему распоряжению только если: (а) сумма ≤ среднего месячного заработка, (б) распоряжение издано не позднее 1 месяца с даты установления ущерба, (в) с вас взято письменное объяснение (ст. 248 ТК РФ) [[4]]. При несогласии или пропуске срока — только через суд.
Общий размер удержаний из зарплаты не может превышать 20% после НДФЛ (ст. 138 ТК РФ) [[7]].
Что делать, если удерживают незаконно: напишите возражение, потребуйте письменное обоснование удержания, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд.
С уважением,
Виолетта Шаумян!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Согласно ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы допускаются только в случаях, прямо предусмотренных законом. Материальная ответственность работника регулируется главой 39 ТК РФ (ст. 232-243 ТК РФ). Работник несет ответственность только при наличии его вины, прямого действительного ущерба и причинно-следственной связи между действиями работника и ущербом. Кроме того, работодатель обязан оформить акт о причинении ущерба, провести внутреннюю проверку, затребовать письменное объяснение работника (ст. 247 ТК РФ), а также издать приказ о взыскании ущерба, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
Без соблюдения процедуры и доказательства вашей вины работодатель не вправе удерживать из зарплаты сумму за пропавшие цветы. Оспаривайте такие удержания через государственную инспекцию труда или суд.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель сокращать часы работы внешнему совместителю?
Добрый день!
Работодатель отказывает в выходе на смену, объясняя общим перерасходом ФОТ по предприятию. Я являюсь внешним совместителем и насколько мне известно по производственному календарю имею право на 75,5 часов в Мае, независимо от двойных оплат за праздничные дни. Подскажите, имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке резать часы месячной нормы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли отец видеться с сыном, если родители не состояли в браке?
Здравствуйте я бы хотела узнать может ли отец видется со своим сыном мать не даёт разрешение видеть его, только они не расписаны и фамилия у сына не его
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли приставы описать имущество, если бывший муж прописан в квартире, но не проживает в ней?
Здравствуйте! Имеют ли право судебные приставы описать имущество если муж не проживает в квартире и мы уже два года разведены официально,но в квартире он прописан и выписать я его не могу потому что квартира ипотечная и сам он не выписывается
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право мой муж на часть денег от продажи квартиры, доставшейся мне в наследство?
Здравствуйте. Я получила в наследство квартиру и хочу ее продать. Хотела бы получить консультацию и уточнить у Вас несколько вопросов.
1. Если я куплю новую квартиру, и оформлю ее пополам с совершеннолетней дочерью (то есть 2 собственника, я и дочь), может ли мой муж (отец дочери) претендовать на мою долю в квартире в какой-либо ситуации?
2. Может ли мой муж претендовать на долю в новой квартире, если она будет целиком оформлена на дочь (но куплена на деньги от продажи моего наследства)?
3. Имеет ли право мой муж на часть денег от продажи квартиры, доставшейся мне в наследство?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель не выплатить аванс при выявленной недостаче?
Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работаем вдвоем на обоютке). Спустя три месяца сделали учет недостача 30тыс. У нас 25 числа аванс 10 зарплата. В данный момент отрабатываю 2 недели по закону. Имеет ли право работодатель не выдать Аванс , ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу. Спасибо большое за ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.