Невыплата заработной платы

Question

Добрый день! Произошла следующая ситуация: я работала неофициально помощницей частного юриста на протяжении 2,5 месяцев. При просьбе заключить трудовой договор получала только отговорки, но зарплата выплачивалась с незначительными задержками. Сейчас я уехала в учебный отпуск, работодатель отказывается выплачивать заработную плату в виду отговорок из разряда «ты ничего не делаешь», «ты кто вообще такая» и прочих. То, что я там действительно работала смогут подтвердить клиенты, а так же работники офисов по соседству. Как быть в данной ситуации и есть ли шансы на получение зп?

Михаил Петров · Answer

Елена, добрый день. То, что я там действительно работала смогут подтвердить клиенты, а так же работники офисов по соседству. Как быть в данной ситуации и есть ли шансы на получение зп? Елена Помимо этого, чем еще можете подтвердить фактическое выполнение трудовой деятельности, получение заработной платы и ее размер?

Яна Яныгина · Answer

Здравствуйте, Елена. Ваши отношения вы иметее право признать трудовыми и в связи с этим в судебном порядке взыскать заработную плату. ТК РФ Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки , которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. но зарплата выплачивалась с незначительными задержками. Однако если заработную плату вы получили, но вам не оплачивают учебный отпуск, то в него вы должны были уйти письменно уведомив работодателя, приложив справку-вызов. Сейчас я уехала в учебный отпуск, работодатель отказывается выплачивать заработную плату в виду отговорок из разряда «ты ничего не делаешь», «ты кто вообще такая» и прочих. Кроме этого, То, что я там действительно работала смогут подтвердить клиенты, а так же работники офисов по соседству. Как быть в данной ситуации и есть ли шансы на получение зп? есть еще что то что могло бы говорить о трудовых отношениях вас и работодателя?