1 Марта 2014 года у ООО "Крафт" сменился собственник. 4 марта 2014 года новая администрация издала приказ об увольнении руководителя предприятия, главного бухгалтера, помощника руководителя и начальника отдела кадров. 15 марта 2014 года эти работники подали в суд иск о восстановлении на работе.
Здравствуйте, Екатерина
В соответствии со ст.75 ТК РФ
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
Исходя из положений данной статьи увольнение руководителя и главного бухгалтера являются правомерными.
А вот увольнение помощника руководителя и начальника отдела кадров не правомерны.
Здравствуйте, Екатерина!
Соглашусь с коллегой.
Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула могут подать только помощник руководителя и начальник отдела кадров.
Но дополню следующим: Так как уволены были в 2014 году, то срок исковой давности давно прошёл.
Если Вам необходима более подробная юридическая консультация, составление документов, то можете обращаться в личный чат. Услуги в чате оказываются на платной основе. Минимальные тарифы установлены правилами сайта.
