При трудоустройстве гражданина Чугаева выяснилось, что у него отсутствует свидетельство обязательного пенсионного страхования.
а) Вправе ли работодатель заключить трудовой договор с этим гражданином?
б) каков порядок получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования?
Дарья, здравствуйте!
Несмотря на необходимость предъявления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования при заключении трудового договора (ст. 65 ТК РФ), его отсутствие, полагаю, не должно трактоваться как препятствие к оформлению трудового договора, поскольку иное означало бы ограничение конституционного права на распоряжение своими способностями к труду.
Получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования можно самостоятельно либо через работодателя.
Вопрос получения указанного свидетельства через работодателя определяется в частности, ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией. Обратитесь к адвокату за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах.
