Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я в данном случае перевестись в другую школу?
Здравствуйте. Я работаю в школе учителем(на данный момент нахожусь в декрете, в сентябре выхожу на работу). Директору родители принесли заявление,чтобы он оставил учителя, который работает сейчас вместо меня. Директор мне предлагает перевестись в другую школу или взять совсем другие предметы( ставка даже не набирается. Уходя в декрет былр 29 часов), а мой основной предмет хочет передать заменяющему меня учителю. Зачинчиком движения родителей является учитель из коллектива, который не хочет , чтоб я выходила на работу. Что делать в этой ситуации?
Здравствуйте, Алина.
Что делать в этой ситуации?
Алина
Вам — ничего. У работодателя нет основания для изменения условий Вашего трудового договора без Вашего согласия (ст. 72, 72.1 ТК РФ).
См. также
1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка.
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»