Я работаю на предприятии 1.5 года, по специальности которой учился. Но я не окончил колледж, на стадии диплома. Но имею рабочие корочки, от него. Сейчас восстановился, очная форма обучения и могу ли я уйти по справке вызова в оплачиваемый учебный отпуск?
Добрый день,
Работодатель обязан предоставитьотпуск без сохранения заработной платы:
работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев (ст. 174 ТК РФ).
Образование СПО у Вас — впервые (ст. 177 ТК РФ), что дает Вам право на получение учебного отпуска, оплата — не предусмотрена.
С уважением,
