Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

300 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
300 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как взыскать с работодателя отпускные?

Ооо работодателя переименовалось в другое ооо.Соответственно нас всех заставили придти и уволится и тут же востановится на другое ооо.Отработал 8 месяцев.Уволили нас 30 апреля .восстановили 1 мая.Имею ли я право взыскать с работодателя отпускные если я не отгулял отпуск за этот период.

26 Сентября 2013, 00:18, вопрос №231806 Артур, г. Железнодорожный
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 739 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Платонов Олег

    Это ВАШЕ полное право. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). Оцените ответ.

    26 Сентября 2013, 08:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats