Как поступить, если отказывают в сокращении?
Выдали бумагу о сокращении,как положено за 2 мес. И вот наступает момент сокращения. Мне говорят, что меня не сокращают, только через увольнение. Как поступить в подобном случае ?
, Николай, г. Курган
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Если Вам предлагают уволиться по собственному желанию — не пишите заявление если намерены продолжать работать или уволиться в связи с сокращением штата.
Если Ваши права работодателем будут нарушены, то рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сокращение — это и есть способ увольнения. При этом работнику при сокращении положены определенные выплаты. Если Вам предлагают уволиться по собственному желанию, ни в коем случае этого не делайте. Тем самым работодатель избавляет себя от обязанности выплатить все положенные компенсации при сокращении.
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
Здравствуйте
Если Вас сокращают то должна быть проведена определенная процедура, при котрой вам выплатят причитающуюся компенсацию. Если вы напишите сами заявление на увольнение компенсации кроме отпуска не ждите.В статье 178 и статье 179 ТК РФ содержатся требования для увольнения и описывается порядок осуществления процедуры, а также положения о выходном пособии.
так что лучше пусть вас сокращают.
с уважением к ВАМ
Николай, добрый день.
Надеюсь, Вы сохранили бумагу (уведомление), которую вам выдали? Конечно, не пишите никакого заявления по собственному желанию. В день увольнения (по сокращению) вас должны рассчитать и ознакомить с приказом об увольнении. Не сделали этого? Идите в трудовую инспекцию вместе с вашим уведомлением о сокращении. Удачи вам.
Похожие вопросы
Что делать, если директор получил государственную награду за ваши достижения?
Как мне поступить если мой бывший директор фальсифицировал информацию о своих действиях и получил государственную награду за действия, которые совершил я?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли выплата по коллективному договору после увольнения по сокращению?
Добрый вечер.
Я работала в ООО Лукойл 7 лет, платила профсоюзные взносы. Но 14 мая меня уволили по сокращению. Вопрос в том, что по коллективному договору мне как метрам ребенка инвалида выплачивали 30 тыс рублей приуроченные к 1 июня , день детей. Но по сокращению мне эти 30 тыс не выплатили. Хочу заметить что на корпоративную почту пришло письмо что заявление и документы необходимо отправить до 12 мая. Я отправила 30 апреля! В итоге меня сократили, деньги не выплатили, сказали что я уже не сотрудник , не положено! Помогите разобраться в ситуации. Положена ли мне эта выплата, если документы были своевременно отправлены и что делать дальше? Готово
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если арестованный автомобиль разобрали на спецстоянке?
Здравствуйте , как поступить если мой автомобиль арестованный приставами был разобран на платной стоянке приставов?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если ты уволилась по сокращению и устроилась на работу в какой-то быстрый период, то деньги и по сокращению надо будет вернуть
Если ты уволилась по сокращению и устроилась на работу в какой-то быстрый период, то деньги и по сокращению надо будет вернуть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И если произошло сокращение на работе, соответственно и произошла потеря дохода, на основании трудовой с пометкой о увольнении могут ли дать кредитные каникулы или реструктуризацию?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста при подаче заявления на кредитные каникулы в мае 2026 за какой период и как рассчитать снижение дохода? И если произошло сокращение на работе , соответственно и произошла потеря дохода, на основании трудовой с пометкой о увольнении могут ли дать кредитные каникулы или реструктуризацию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Да, Вас должны уволить по сокращению штата с выплатой всех компенсаций.