Правомерно ли работодатель во время стажировочного испытания начал предлагать больше работы?

Добрый день помогите разобраться , работаю в банке ,

1) прошла стажировку 2 месяца , переведи на должность эксперт ,так же недавно узнала что ещё 3 месяца стажировочные -это законно ? И во время стажировки могут нагружать ?

2) очень большая нагрузка и требования , по малейшему не выполнению , требует писать объяснительную и обязательства , законно ли это ?

3)наш директор против дружеских отношений , и мне пересказывает все негативные отзывы сотрудников !

4) из-за малого потока людей не удаётся выполнить свой ежемесячный план , по работе с клиентами 100% статистика, это официально на сайте банка ( могу я на это делать упор )? Требует за 6 дней выполнить плат или говорит что переведут меня на нижестоящую должность ?

5) требует чтоб приходила ха пол часа на работу и так же задерживалась , для выполнения плана

Показать полностью

22 марта 2019, 13:07, Маргарита, г. Ставрополь

Максим Малецкий

Юрист, г. Мурманск

Добрый день!

Все, что прописано в Вашем трудовом договоре — законно, если такой договор (его часть) не оспорена. Переводы на должность возможны только с вашего согласия. Про нагрузки, директора и т.п. — лирика. К правовому полю это отношения не имеет.

Успехов вам.

22 марта 2019, 14:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Что делать при доплате застройщику за лишние квадратные метры при приемке квартиры?

Здравствуйте! Купили жилье. Нас приглашают на приемку квартиры, при этом просят привести с собой доплату за 0,9 кв м. Делая акцент на том, что жилплощадь получилась больше. Как быть в данной ситуации? Правомерны ли действия застройщика?

26 мая, 23:21, вопрос №4964156, Алиса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Я являюсь предпенсионером, мне 58 лет имеет ли работодатель право перевести меня в другое подразделение удаленное от настоящего места работы на более чем 50км

Я являюсь предпенсионером, мне 58 лет имеет ли работодатель право перевести меня в другое подразделение удаленное от настоящего места работы на более чем 50км.

25 мая, 22:20, вопрос №4963082, Елена, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Оплата времени в пути в выходные дни при разъездном характере работы

Сотруднику установлен разъездной характер работы, гибкий график, суммированный учёт рабочего времени за период месяц, нормальная продолжительность рабочего дня. С 2017 года работодатель табелирует только будни с пн по пт Я8, выходные дни, выпавшие на время в пути из поездки не оплачивает, ссылаясь на отсутствие приказов на привлечение к работе в выходной. Какую статью закона тк рф нарушает работодатель? Обязан ли работодатель издавать приказ на привлечение работников к работе в выходной, если это время в пути?

24 мая, 06:36, вопрос №4961565, Ольга Валерьевна Пиганова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Правомерно ли удержание 50% банком по исполнительному документу с кодом 1?

Здравстауйте на работе удерживают 50%по исполнительному документу, работодатель промаркировал платежное поручение кодом 1,и банк удержал 50% правомерно ли действия банка?

23 мая, 17:15, вопрос №4961184, Светлана, г. Миасс

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

Правомерно ли начисление коммунальных услуг с даты регистрации права собственности до передачи ключей?

Здравствуйте! Была приобретена недвижимость в новостройке по ДКП. Регистрация права собственности произошла 28.11.2025. Выдачу ключей застройщик начал с января 2026, 22.01.26 был подписан передаточный акт. В конце февраля выставили УК выставила счёт за КУ с 28.11.2025 по конец февраля. Правомерно ли выставлен счёт за такой период или обязаны выставить счёт с момента подписи передаточного акта?

23 мая, 11:13, вопрос №4960925, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.