Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 11 месяцев. Собираюсь оформиться на другую работу на 0,5 ставки с записью в новой трудовой не увольняясь с основной работы. Не последует ли переращет ежемесячных выплат или их прекращение?
Здравствуйте, Екатерина
На основании ст. 13 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Вы имеете право работать на 0.5 ставки, так чтобы ваш рабочий день был не более 4 часов или рабочая неделя не более 40 часов.
