Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

384 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
384 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Нарушил ли работодатель права

14.09.2013 я не вышел на работу , я понимаю что меня уволят по статье прогул . 19.09.2013 я пришел увольняться , сдать форму и все рабочие принадлежности , мне дали обходной лист я его прошел . Трудовую книгу мне сразу не отдали сказали прийти за ней только 23.09.2013 и со мной расчёта не было .Получается я уволился 14.09 , а трудовой и денег нету как быть , к кому обращаться если всё затянется на долго ?

23 Сентября 2013, 14:43, вопрос №229614 Александр, г. Тольятти
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 611 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Данькин Сергей

    Добрый день, обратиться по факту нарушения Ваших прав можно одновременно в трудовую инспекцию, в прокуратуру, а также к представителю уполномоченного по правам человека в районе, где находится работодатель. В жалобах необходимо подробно изложить нарушения, допущенные работодателем (не выдал трудовую книжку, не  выдал заработную плату, не ознакомил с приказом об увольнении, не выдал справку о сумме заработной платы и т.д.) Можно также обратиться в суд с исковым заявлением.     

    23 Сентября 2013, 15:22
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats