Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель предоставить специальные смены для матери ребенка в возрасте 3,5 лет?
Я в разводе, есть сын 3,5 года. Вышла из отпуска по уходу за ребёнком. Работодатель предоставил "мамочкины смены", чтобы была возможность отводить сына в сад и забирать. Через 8 месяцев организация решила такие смены убрать. Заставляют подписать приказ о том, что я согласна работать в обычные смены и не против, чтобы "мамочкины смены" убрали. Работать в другие смены у меня нет возможности. Что делать?
, Ермакова Ирина Анатольевна, г. Санкт-Петербург
Ольга Никитюк
Здравствуйте!
Требования работодателя в данном случае неправомерны, поскольку в соответствии со статьёй 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребёнка в возрасте до четырнадцати лет.
Не соглашайтесь ничего подписывать.
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, должны ли предоставить другое место работы директору ликвидируемого предприятия?
Добрый день. Скажите пожалуйста, должны ли предоставить другое место работы директору ликвидируемого предприятия?
Работаю на 0.5 ставки в сельском ДК, предложили на период б.листа еще 1 ставку уборщицы, имею 1 ребенка до 3 лет и 1
Работаю на 0.5 ставки в сельском ДК, предложили на период б.листа еще 1 ставку уборщицы, имею 1 ребенка до 3 лет и 1 ребенка до 14 лет, директор говорит,что должна в день работать 9 часов, правомерно ли это?
Что я могу сделать, чтобы хоть как-то защитить детей?
Я замужем, имею ребенка в возрасте 10 месяцев, официально трудоустроена, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Есть квартира в ипотеке. Могут ли мне дать опеку над 3 детьми: сестры 14 лет, 12 лет и брат 10 лет, если родители имеют серьезные проблемы с алкоголем, но официально работают и имеют заработок выше среднего по республике. Имеет ли это значение? Плохую характеристику на родителей могут дать только члены семьи, а именно бабушки, дедушки, тетя и дядя, мы с мужем. Дети обеспечены всем необходимым, но находятся под ужасным психологическим давлением, родители их буквально "гнобят", напиваются на все выходные и пьют в течение недели по 3-4л в день. Мать пыталась совершить суицид, есть зашитый шрам на руке, но документальных подтверждений этому нет, она врач и скрыла этот факт. Что я могу сделать, чтобы хоть как-то защитить детей? В периоды "пьянок"(каждые выходные) мать становится буйной и неадекватной, от кодировки отказывается. Есть записи разговоров с детьми, подтверждающие их страх и опасность нахождения рядом с родителями.
В связи с изменениями, может ли расторгнуть по окончанию контракта по возрасту 56 лет?
Здравствуйте. Контракт подписан 15 августа 23 года на год. В связи с изменениями, может ли расторгнуть по окончанию контракта по возрасту 56 лет?
Подскажите пожалуйста следующее: Моя дочь, возраста 16 лет, находясь в зоне таможенного контроля пронесла в
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста следующее: Моя дочь, возраста 16 лет, находясь в зоне таможенного контроля пронесла в багаже незадекларированную вещь, которую при проведении процедуры ТАМОЖЕННОГО ДОСМОТРА сотрудники таможни обнаружили и изъяли в отсутствие законного представителя (отца, матери). По моему мнению, при наличии в зоне встречающих аэропорта отца и матери, таможенники должны были пригласить к месту проведения процедуры нас. Кроме того по моему мнению таможенниками фактически проведен личный таможенный досмотр. В настоящее время в отношении моей несовершеннолетней дочери ведется производство по делу об АП, пред. ст. 16.2 ч. 1 КоАП. Прошу разъяснить законность действии таможенников в части проведения процедуры таможенного досмотра.