Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Право на компенсацию за наем жилья при отсутствии гражданства
Добрый день. Живу в России 5 лет, имею РВП, через 3 месяца получу ВНЖ. Работаю в государственной больнице медицинской сестрой, имею ли я право на компенсацию за найм жилья , не имея гражданства?
Здравствуйте Любовь. Независимо от наличия гражданства, работник вправе получать предусмотренные для него законодательством компенсации.
Статья 164 Трудового кодекса Рф:
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
При этом порядок назначения и выплаты компенсации за найм медицинским работникам, регулируется в соответствии с законодательством соответствующего субъекта РФ.
0
0
0
0
Любовь
Клиент, г. Владимир
Большое спасибо!!!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я житель регионов РФ, которые пострадали от обстрелов ВСУ. Покинув те регионы имею право на выплаты "Ежемесячная компенсация оплаты жилого помещения, вынужденно покинувшим свое жилье, после обстрелов ВСУ". Мне отказывают в выплатах из -за того что за моим сыном закреплена часть в жилье, за пределами тех регионов. Но я развелся с женой 14 лет назад и сын живет с теперь уже бывшей женой и еë новым мужем. Т.е. в другой семье. Органы социальных выплат занимающиеся этим ыопросом, мне говорят что сын является членом моей семьи по праву родства и поэтому я не имею права на выплаты. Подскажите кто прав в этой ситуации?
, вопрос №5010462, Роман, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте
Ребёнок родился в Аммане (Иордания). Мама (гражданка РФ) обратилась в российское консульство в Аммане: там зарегистрировали рождение и выдали российское свидетельство о рождении, а также оформили российский заграничный паспорт на ребёнка. В первоначальных документах отец не был указан. Позже в России было установлено отцовство (отец — гражданин Узбекистана), выдано новое свидетельство о рождении с данными отца.
Сейчас при обращении в МВД для постановки ребёнка на миграционный учёт (и в том числе чтобы разобраться с отсутствием «красной печати») сотрудники говорят, что ребёнок является гражданином Узбекистана, а в базах МВД нет данных о российском загранпаспорте. При этом есть справка из посольства Узбекистана, где указано, что ребёнок — гражданин Узбекистана (по праву крови, т. к. отец — гражданин РУз), а также что отец не обращался за оформлением/подтверждением гражданства.
У ребёнка на руках только:
новое свидетельство о рождении (с внесёнными данными об отце);
российский загранпаспорт (но в базе МВД его не видят).
Миграционной карты нет (она и не должна быть, т. к. документы оформлены через консульство РФ).
Вопросы:
Имеет ли ребёнок гражданство РФ, если оно было подтверждено действиями российского консульства (выдача свидетельства о рождении и загранпаспорта), несмотря на наличие справки из посольства Узбекистана о гражданстве РУз?
Почему загранпаспорт может отсутствовать в базе МВД и как официально подтвердить его действительность и факт выдачи?
Как правильно поставить ребёнка на учёт в России и какие документы для этого реально нужны в такой ситуации?
Можно ли и как получить отметку о российском гражданстве («красную печать») либо чем её можно заменить для предъявления в поликлинике, школе и т. п.?
Какой алгоритм действий, если в МВД отказывают в учёте или в подтверждении гражданства, ссылаясь на гражданство Узбекистана?
Прошу разъяснить со ссылками на нормы закона (в первую очередь ФЗ «О гражданстве РФ», ФЗ «О миграционном учёте», административные регламенты МВД). Нужны конкретные шаги: куда подавать запросы, какие заявления писать, какие доказательства приобщать.
Заранее спасибо!
, вопрос №5010357, Вологдина Наталья Петровна, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне нужно проверить правильно ли составлен иск:
В Миасский городской суд Челябинской области
Истец: Прохорова Ольга Владимировна
Адрес: г. Миасс, ул. Макеева, д. 42, кв. 127
Телефон: 8-904-973-44-84
E-mail: Solnusko7408@gmail.com
Ответчик: Индивидуальный предприниматель Зайцева Наталья Николаевна
ИНН: 741511699314
ОГРНИП: 319745600058875
Адрес: г. Миасс, Челябинская обл., 456300 (фактический адрес: ул. Макеева, д. 63)
Цена иска: компенсация за задержку трудовой книжки + моральный вред + судебные расходы (уточняется)
---
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда
Я, Прохорова Ольга Владимировна, с 03 апреля 2022 года работала у Индивидуального предпринимателя Зайцевой Натальи Николаевны в должности кондитера.
Приказом от 16 апреля 2026 года (форма Т-8) я была уволена с 05 мая 2026 года по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).
В нарушение требований статьи 84.1 Трудового кодекса РФ в день увольнения (05.05.2026) работодатель не выдал мне трудовую книжку, а также медицинскую книжку, оформленную в 2022 году. До настоящего момента указанные документы мне не возвращены.
В ответ на мои требования о выдаче документов работодатель сначала заявлял об их отсутствии, возлагал на меня обязанность по восстановлению документов, требовал предоставить расписку (что не имеет правового основания), а впоследствии перешёл к грубому тону, угрозам и требовал прекратить обращаться к нему. Указанные обстоятельства подтверждаются скриншотами переписки, прилагаемыми к иску.
Кроме того, после получения ответа из Государственной инспекции труда в Челябинской области (от 08.07.2026 № 74/7-2709-26-ОБ/10-3115-ОБ/183), которым подтверждён факт нарушения, ответчик, будучи осведомлённой о моих требованиях, при случайной личной встрече на улице проигнорировала моё присутствие, отвернулась и ушла, не вступив в диалог. Данное поведение расцениваю как сознательное уклонение от исполнения обязательств по выдаче документов и отказ от досудебного урегулирования спора.
В нарушение части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель не направлял мне письменного уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на её отправку по почте. Устных уведомлений также не поступало. На момент подачи настоящего иска какие-либо уведомления со стороны ответчика отсутствуют.
Моя трудовая книжка является бумажной, открыта до 2020 года и содержит записи о предыдущих местах работы, в связи с чем ссылка ответчика на электронный формат сведений о трудовой деятельности является несостоятельной.
Незаконное удержание трудовой книжки и медицинской книжки нарушает мои права, лишает меня возможности подтвердить трудовой стаж, ограничивает мои конституционные права на труд и свободный выбор деятельности. Кроме того, мне были причинены нравственные страдания, связанные с переживаниями из-за удержания документов, обесцениванием моего труда со стороны ответчика, а также вынужденными затратами времени на сбор документов для суда.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 62, 84.1, 234, 237, 392, 393 Трудового кодекса РФ,
ПРОШУ:
1. Обязать Индивидуального предпринимателя Зайцеву Наталью Николаевну выдать мне трудовую книжку и медицинскую книжку.
2. Взыскать с Индивидуального предпринимателя Зайцевой Натальи Николаевны в мою пользу компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с 06.05.2026 по день фактической выдачи документов, определив её размер исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на день вынесения решения суда, поскольку в период с 14 февраля 2023 года по настоящее время я находилась в отпуске по уходу за ребёнком и не имела заработка.
3. Взыскать с Индивидуального предпринимателя Зайцевой Натальи Николаевны в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
4. Взыскать с Индивидуального предпринимателя Зайцевой Натальи Николаевны в мою пользу судебные расходы на ксерокопирование и приобретение канцелярских товаров в сумме, подтверждённой прилагаемыми чеками.
Приложения (копии для суда):
1. Копия паспорта истца.
2. Копия СНИЛС.
3. Копия приказа об увольнении (форма Т-8 от 16.04.2026).
4. Выписка из Пенсионного фонда (ГВС) о стаже.
5. Копия ответа Государственной инспекции труда в Челябинской области от 08.07.2026 № 74/7-2709-26-ОБ/10-3115-ОБ/183.
6. Скриншоты переписки с ответчиком.
7. Чеки, подтверждающие судебные расходы.
Дата: ___________
Подпись: _______________
, вопрос №5008965, Ольга, г. Миасс
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! На просторах интернета увидел информацию о том, что категория граждан являющаяся ветеранами боевых действий могут получить компенсацию за съем жилья компенсацию в размере 50%. Так ли это ?
, вопрос №5007072, Денис, г. Кострома
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.