В перечне наказаний за невыполнение некоторых норм трудового законодательства для работодателя предусмотрен штраф, а при повторном аналогичном нарушении его дисквалификация. Установлено ли максимальное количество времени между такими нарушениями, для того чтобы дисквалифицировать руководителя?
Доброго времени суток.
Статьей 4.5 КоАП РФ установлены сроки давности привлечения к административной ответственности, истечение которых является безусловным основанием, исключающим производство по делу об административном правонарушении.
Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года с того дня, которым оканчивается исполнение постановления о назначении административного наказания (ст. 4.6. КоАП РФ).
Следовательно дисквалификация может быть применена в течение года с момента первого нарушения.
С уважением,
Александр Васильев.
