Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Привлечение работодателя к внеплановой СОУТ
Имеет ли право работник без предварительного предупреждения работодателя обратиться в инспекцию труда с просьбой о привлечении работодателя к проведению внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочем месте?
В законе №426 ФЗ есть статьи, которые дают право работникам обжаловать результаты СОУТ. В п.3 ст.5 закрепляется такое право, а в статье 26 конкретизируется, что для обжалования работнику нужно обратиться в госинспекцию труда или в суд.
После получения от работника жалобы трудовая инспекция может назначить экспертизу качества спецоценки. Но в этом случает экспертиза будет проводиться только относительно оценки условий труда на рабочем месте заявителя, т.е. одного работника.
На основании заключения экспертизы результаты СОУТ могут быть либо подтверждены, либо отменены. Если рузультаты отменяются, то работодатель обязан будет провести внеплановую спецоценку (п. 2 ч. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ).