Как действовать, если от меня требуют исполнения обязанностей в полном объеме?

Съёмка человека во время исполнения им должностных обязанностей Съёмка человека во время исполнения им должностных обязанностей. Отказ на просьбы прекратить снимать. Нет должного исполнения обязанностей начальства, смеются, в лицо когда я пожаловалась что меня снимают на камеру, как я, работаю. Написала заявление в полицию, что нужно чтобы полиция привлекла человека к уголовной ответственности?

Добрый день! Прошу подсказать, как правильно действовать, если ук не вносит часть вопросов по запросу на повестку осс, а внесла только вопросы, удобные для ук? Так же ук не предоставляет реестр собственников в течение 5 дней, а говорят что предоставят его только в день собрания.

Я работаю в крупной IT компании тимлидом полтора года. Работодатель предлагает подписать соглашение о расторжении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Прошу разъяснить: 1. Пункт 9: «Работник обязуется не предпринимать каких-либо действий или бездействий, которые могут повлечь убытки и репутационные риски для Работодателя. В случае возникновения у Работодателя убытков, причиненных действиями Работника, Работник обязуется возместить Работодателю указанные убытки в полном объеме». Законна ли такая широкая формулировка? Может ли работодатель взыскать убытки на этом основании после увольнения? Вправе ли я требовать исключения этого пункта или его конкретизации? 2. Пункт 12: «Работник подтверждает, что у него отсутствуют какие-либо претензии, требования финансового характера к Работодателю, в том числе связанные с оплатой труда Работника, а также выплат любых видов премий, за весь период действия вышеуказанного Трудового Договора». Законно ли лишать себя права на уже заработанные, но не выплаченные премии, если они предусмотрены системой оплаты труда? Могу ли я требовать их выплаты до подписания соглашения? 3. Пункт 5: «Работодатель удерживает из выплачиваемых Работнику в день увольнения сумм и переводит по назначению все действующие налоги». Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон в размере, не превышающем трёхкратный средний месячный заработок, не облагается НДФЛ. Предлагаемая сумма укладывается в этот лимит. Верно ли, что налог с этой суммы удерживать не должны? Как поступить, если удержат? 4. Пункт 11: «Работник подтверждает… что ни Работодатель, ни его работники не оказывали на него какого-либо давления». Если я подпишу соглашение, смогу ли оспорить его в суде при наличии доказательств давления (руководитель устно заявлял о желании заменить меня, давал срок на поиск работы)? 5. Если я откажусь подписывать соглашение, могут ли меня уволить по сокращению штата или по несоответствию должности? Какие процедуры должны быть соблюдены в этих случаях и на какие выплаты я могу рассчитывать? 5.1. О расчете из среднего заработка За последние 12 месяцев мне были фактически начислены и выплачены премии в размере двух окладов, предусмотренные системой оплаты труда. Согласно **п. 2 Постановления Правительства РФ № 922 от 24.12.2007**, при расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, включая премии. Следовательно, мой среднемесячный заработок, рассчитанный по правилам Постановления № 922, существенно выше базового оклада. При сокращении штата выходное пособие рассчитывается именно из этого среднего заработка. На практике выходное пособие по соглашению сторон, как правило, составляет 2 и более средних месячных заработка. Вопрос: Вправе ли я требовать, чтобы при заключении соглашения сторон выходное пособие рассчитывалось из моего среднего заработка (с учётом всех фактически начисленных премий), а не из базового оклада? 5.2. О трех окладах При сокращении штата мне гарантированы: - письменное предупреждение за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ), в течение которых я продолжал бы работать и получать зарплату; - выходное пособие в размере одного среднего заработка в день увольнения (ст. 178 ТК РФ); - сохранение среднего заработка на период трудоустройства (ещё один средний заработок за второй месяц). Таким образом, общая сумма гарантированных выплат при сокращении составит не менее зарплаты за 2 месяца + двух средних заработков. Трёхкратный размер среднего месячного заработка является общепризнанным ориентиром для выходных пособий. С 2025 года необлагаемый НДФЛ размер выходного пособия при увольнении также определяется исходя из среднего заработка. Вопрос: Вправе ли я требовать при заключении соглашения сторон выходное пособие в размере трёх средних заработков, учитывая, что при законной процедуре сокращения я гарантированно получу сопоставимую или большую сумму? Или работодатель в рамках соглашения сторон может предлагать любую сумму, даже если она заведомо ниже того, что я гарантированно получил бы при сокращении?

Здравствуйте. Автошкола требует подписания дополнительного соглашения на доплату 21 000 из за того, что подорожал бензин. В договоре ничего такого не предусмотрено. Оплата произведена в полном объеме при заключении договора .

Логотип HARANT поиск юристов База юристов Главная Задать вопрос Военное право Узнать про повестку? (2 ответа) Гость Вопрос № 00216772 2 минуты назад Военное право Мне пришла повестка написано для прохождения мероприятий по проведению военных сборов, но я стою в запасе и категория В где написано переосведетельствование и прививки в военнике написано дата признан ограниченно годен к военной службе стоят печати начальника отделения ВК гербовая печать и подпись военного комиссара. Вопрос могут ли меня заставить делать переосвидетельствование и послать на военные сборы по моей котегории то что я признан и у меня 3 ое детей Разумовская София Дмитриевна Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию юрист Стаж 8 лет Сейчас Телефон Категория «В» не является абсолютным освобождением от военных сборов — закон допускает призыв таких граждан. Однако в вашей ситуации есть два основания для освобождения: 1. Наличие троих детей Согласно подп. «Л» п. 2 Ст. 55 Федерального закона № 53-ФЗ, от военных сборов освобождаются граждане, имеющие трёх и более несовершеннолетних детей, проживающих совместно с ними. При наличии трёх несовершеннолетних детей вы не подлежите призыву на сборы. 2. Переосвидетельствование По закону обязательного переосвидетельствования не предусмотрено — оно допустимо только по вашему желанию. Военкомат не может заставить вас проходить его. Категория «В» присваивается один раз и действует бессрочно. Что делать: Явитесь в военкомат по повестке (неявка грозит штрафом до 30 000 руб.). Предъявите военный билет с категорией «В», свидетельства о рождении всех троих детей и документы о совместном проживании (справка о регистрации). Письменно заявите об освобождении от сборов на основании подп. «Л» п. 2 Ст. 55 ФЗ № 53-ФЗ и отсутствии обязанности проходить переосвидетельствование. При отказе военкомата — требуйте письменное решение и обжалуйте его в вышестоящий военкомат, прокуратуру или суд. КРУГЛОСУТОЧНО ️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь! Спасибо за ответ Спросить Юристы по военным вопросам в Благовещенске Подборка юристов в Благовещенске по категории «Военное право», которые помогут в вашей ситуации. Довгань Денис Александрович Довгань Денис Александрович Юрист прошел модерацию юрист Стаж 1 год Сейчас Телефон Нет, вас не имеют права заставить проходить повторное переосвидетельствование и отправлять на военные сборы Согласно пп. «Л» п. 2 Ст. 55 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, совместно с ними проживающих, полностью освобождаются от военных сборов. Ваши старые отметки о прививках и переосвидетельствовании в данном случае юридического значения не имеют. Обязательное повторное медицинское освидетельствование граждан с категорией «В» (ограниченно годен), находящихся в запасе, полностью отменено в РФ. По закону (п. 1.2 Ст. 5.1 ФЗ № 53) направить вас на медицинское освидетельствование в запасе могут исключительно по вашему личному письменному заявлению и желанию, заставить вас проходить врачей насильно военкомат не вправе. Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для подробных консультаций в мессенджер писать. Спасибо за ответ Спросить Вы получили ответ на свой вопрос? Да, ответ получен На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации. Ответ нейросети: По вашей ситуации: 1. Правовая оценка: Вы стоите в запасе с категорией годности "В" ("ограниченно годен к военной службе"). Согласно Федеральному закону № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", граждане с категорией "В" подлежат зачислению в запас и не подлежат призыву на военную службу в мирное время. Однако они могут быть призваны на военные сборы, но с определёнными ограничениями. 2. Применимые нормы: - Статья 52 Федерального закона № 53-ФЗ: лица, признанные ограниченно годными ("В"), могут быть призваны на военные сборы только при отсутствии медицинских противопоказаний. - Статья 55 того же закона: граждане, имеющие трёх и более детей, освобождаются от призыва на военные сборы. - Приказ Минобороны России № 660: определяет порядок направления на переосвидетельствование и проведения военных сборов. 3. Риски и нюансы: - Если у вас трое детей, вы освобождены от военных сборов по закону. Это основание для освобождения, даже если вы стоите в запасе и имеете категорию "В". - Переосвидетельствование возможно только по решению военного комиссариата, если есть основания полагать, что состояние здоровья изменилось. Но принудительно направить на переосвидетельствование без веских оснований нельзя. - Если в повестке указано только "мероприятия по проведению военных сборов", а не конкретно "переосвидетельствование", требовать прохождения медкомиссии могут только при обоснованных сомнениях в актуальности состояния здоровья. - Отказ от незаконного призыва на сборы или переосвидетельствования не влечёт уголовной ответственности, но может привести к административному разбирательству, если не предоставить документы, подтверждающие основания для освобождения. 4. Что делать пошагово: - Проверьте повестку: что конкретно указано — явка на сборы или на переосвидетельствование. - Подготовьте копии свидетельств о рождении всех троих детей и принесите их в военкомат. - Возьмите с собой военный билет с отметкой о категории годности. - В военкомате письменно предъявите заявление об освобождении от сборов по причине наличия троих детей (ссылайтесь на ст. 55 ФЗ № 53). - Если требуют пройти переосвидетельствование, уточните основания. Попросите выдать письменное направление с обоснованием. В случае несогласия — подавайте письменное возражение. - Если возникнут споры, обратитесь за консультацией к юристу или в прокуратуру. 5. Что важно уточнить: - Точный текст повестки (явка на сборы или переосвидетельствование?). - Есть ли изменения в состоянии здоровья, которые могли бы послужить основанием для переосвидетельствования? - Указали ли в повестке основания для вызова? Если потребуется более детальный анализ, рекомендую обратиться к юристу с документами для индивидуальной консультации. Остались вопросы? Напишите свой вопрос нейросети… Похожие вопросы Поиск по всем вопросам Имеет ли этот рапорт юридическую силу? 5 ответов РАПОРТ В соответствии с п.2 ст.2 закона "О воинской обязанности и военной службе" 53-ФЗ прохождение военной службы осуществляется по призыву или добровольно. Я не являюсь добровольцем, контракт о прохождении военной службы не заключал. Я был призван на военную службу в соответствии с п.2 ст.1 53-ФЗ. Начиная с 25.09.2022 я находился на территории военной части, выполнял приказы командиров и участвовал в прохождении военных сборов, что в соответствии с п/п д, е, к п.1 ст.37 53-ФЗ является исполнением обязанностей военной службы. Начиная со 02.10.2022 я получаю зарплату военнослужащего, что также в подтверждает факт исполнения мною обязанностей военной службы. Ст. 38 53-ФЗ срок военной службы для военнослужащих, призванных после 1 января 2008 года составляет 12 месяцев. В данной статье не делается различий между гражданами, призванными из запаса и гражданами, не состоящими в запасе. Речь идёт о военнослужащих, которые были призваны на военную службу после 2008 года. Таким образом, срок моей службы истек 25 сентября 2023 года. В соответствии с п. 11 ст.38 53-ФЗ военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы. Прошу исключить меня из списков личного состава воинской части, в связи с истечением срока военной службы по призыву, установленного п/п.д п.1 ст.38 53-ФЗ. Лагодич Евгений Владимирович Лагодич Евгений Владимирович Рапорт юридическую силу как документ конечно же имеет, но действовать нужно иным путём пишите на Ватсап подскажу. Мингазов Юрий Саитгареевич Мингазов Юрий Саитгареевич Любой документ имеет юридическую силу, как его не назови, хоть заявление, хоть рапорт. Вот ознакомтесь. https: //pravo163.ru/izmeneniya-v-zakonodatelstve-o-dobrovolcheskix-formirovaniyax-sodejstvuyushhix-vs-rf/ 7. Гражданин Российской Федерации подлежит исключению из добровольческого формирования: 1) в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании; 2) в связи с несоответствием требованиям к состоянию здоровья, установленным Министерством обороны Российской Федерации для граждан Российской Федерации, пребывающих в добровольческих формированиях; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;4) в связи с поступлением на военную службу; 5) в связи с прекращением деятельности добровольческого формирования. 8. Гражданин Российской Федерации может быть исключен из добровольческого формирования в связи с невыполнением им Какую сумму работодатель обязан выплатить, за 40 дней военных сборов? 2 ответа Как избежать военных сборов если получена повестка на них? 3 ответа Получение военного билета,получение воинского звания. 1 ответ Освобождение от призыва на военную службу 2 ответа Что делать, если выдали повестку на военные сборы позднее чем за 10 дней до их начала? 1 ответ Призыв на военные сборы 1 ответ Какие выплаты положены при увольнении по данному вопросу 3 ответа Мед. комиссия для военных сборов 2 ответа Хронический лимфолейкоз приобретенный в период службы, является Военной травмой? 2 ответа Последствия не получения повестки 3 ответа Выезд за границу после получения повестки в военкомате 1 ответ Отказ от военных сборов 1 ответ Военная кафедра и магистратура 1 ответ Повестка на военные сборы 1 ответ Показать еще Публикации по теме Мне пришла повестка написано для прохождения мероприятий по проведению военных сборов, но я стою в запасе и категория В где написано переосведетельствование и прививки в военнике написано дата признан ограниченно годен к военной службе стоят печати начальника отделения ВК гербовая печать и подпись военного комиссара. Вопрос могут ли меня заставить делать переосвидетельствование и послать на военные сборы по моей котегории то что я признан и у меня 3 ое детей