Маму сократили по собственному желанию без выплат и компенсации, якобы ее место закрывают, как быть?

Елена, добрый день!

Скорее всего Вашу маму вынудили написать заявление по собственному желанию. Если такое заявление имеется, то увольняют именно по данной статье ТК РФ без выплаты компенсаций. Фактов, свидетельствующих о ликвидации компании или ее реорганизации, я так понимаю, нет. Возможно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на незаконное увольнение в связи с введением в заблуждение в отношении написания заявления по собственному желанию и восстановлении на работе. Или обращаться в суд — но это можно сделать только по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Вы можете составить жалобу в ГТИ и переслать маме для ее подачи.

Здравствуйте, Елена!

Мама писала заявление об увольнении по собственному желанию? Если да, то что-либо сделать вряд ли получится. Тут уже нужно будет смотреть документы, правильно ли уволили работника. При увольнении по собственному желанию работнику выходное пособие не положено, только задолженность по заработной плате, компенсация за отпуск, премии невыплаченные и т.д.

Если же основанием для увольнения было сокращение штата или численности работников, то в таком случае есть смысл писать жалобы, в том числе и обращаться в суд с иском о восстановлении на работе.

По срокам не поздно, дается 1 месяц на подачу иска по увольнению, 3 месяца по другим вопросам, 1 год по заработной плате. В ГИТ можете подать жалобу в любое время.