В связи с чем работодатель настаивает на том, чтобы я поделил отпуск на 2 по 2 недели?

Муж- участник СВО 1год и 7 месяцев без отпусков. Из последнего БЗ ( продолжительностью 4 месяца ) вышел с частичной амнезией и давлением 240. Держат в расположении без мед.помощи уже 2 недели. Что делать. Он неадекватен .раз в день дают телефон.кормят.и все.

Здравствуйте, подскажите как быть в данной ситуации, работаю в детском саду, находясь с ребенком на больничном, сегодня вызвали, дали на подпись бумажку о том, что с 1.09 будет сокращение групп, и переводят в другое здание работать, оно мне не подходит, в другом конце города. Подскажите правомерны ли действия работодателя, без уведомления и моего согласия переводить, лист с ознакомлением принисли за 2 недели, и без даты, других вариантов не предложила, а только если вы не согласны то договор будет расторгнут в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 трудового кодекса РФ. И какие мои действия, если я не согласна на перевод, должна ли я сама писать заявление на расчёт, или могут сократить

Здравствуйте,у меня вопрос: являюсь многодетным отцом,и жена на иждивении,в этом году льготный отпуск,работаю в нефтегазовой отрасли, общий стаж 20 лет, после реорганизации компании ,отменили авансовые выплаты для приобретения билетов,по заявлению к ген.директору было согласована выплата,все документы подаются через программу Кэдо,в котором особо не разбираюсь,подали распред.рабочие приложили документы,в итоге отклонил генеральный директор,не понравился маршрут, пришлось переделывать распредам по новой,далее опять не понятно когда оно дойдет до ген.директора для подписания,и когда будут выплаты,с момента оформления первого заявления прошло 2 недели,скоро отпуск заканчивается,вопрос являются ли действия руководства правомерными,и какие сроки должны быть произведены выплаты согласно трудовому кодексу РФ.Являюсь единственным источником дохода в семье

Добрый день!работаю в поликлинике медсестрой.встал вопрос о работе в субботу- работодатель настаивает чтоб я совмещала работу медсестры с работой регистратора и санитарки в субботу,правомерно ли это?

Сделка купли продажи квартиры. Я покупатель. Продавец собственница официально не замужем. В квартире прописана она и ее несовершеннолетний ребнок 3х лет. Она покупает в семейную ипотеку другую квартиру, для которой нужна постоянная прописка на момент сделки. До сделки 2 недели. Ее предложение: совершить сделку между нами, при этом в договоре прописать пункт, что она и ее маленький ребенок выпишутся из квартиры через 2 недели. Так как у нее сделка с новой квартирой через эти 2 недели. Она сможет туда прописать себя и ребенка. На сколько это правомерно? Мои риски в этом? Как себя подстраховать, чтобы НЕ остаться без денег и квартиры?