8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли на 1,5 ставки заставляют работать в школе 54 часа в неделю?

Здравствуйте. Я работаю в государственной школе психологом на 1.5 ставки. Меня сейчас заставляют находиться в школе 54 часа в неделю, это почти 12 часовой рабочий день. Во втором полугодии от меня стали требовать отчетной документации, о которой раньше не говорили, что я должен ее вести с сентября. Я пытаюсь разобраться, что мне делать, директор школы отказывается мне помочь.

, Владислав, г. Москва

Добрый день, Владислав.

Вы работаете по совмещению или по совместительству? Обычно, работнику оформляют 1,5 или две ставки, когда низкая зарплата, чтобы не обидеть, и при наличии вакантных ставок. И тут возникает вопрос об отработке времени. 0,5 ставки также психолога или это другая должность? 

Совмещение-сотрудник организации в течение рабочего дня задействован при выполнении трудовых обязанностей нескольких должностей.

Совместительство-регулярное выполнение трудовых обязанностей по неосновной должности в свободное время.

С уважением.

1
0
1
0
Владислав
Владислав
Клиент, г. Москва

Спасибо большое за ответ. Я работаю по двум договорам, один основной и другой по совместительству.

Тогда требования законны, увы. Совместительство регулируется ст.60.1 ТК РФ, ст 282 -288ТК РФ, совмещение 60.2 ТК РФ

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Обучаюсь на 3 курсе института, сейчас прохожу практику, на практике работодатель заставляет работать летом
Обучаюсь на 3 курсе института, сейчас прохожу практику, на практике работодатель заставляет работать летом, на учебе говорят что это наши законные каникулы и мы вообще не обязаны работать, но работодатель говорит увольняться или уволят по статье и если не работать то дневник по практике не подпишут, что можно сделать в такой ситуации?
, вопрос №4961229, Мария, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли сокращение штата сотрудника с двумя детьми, если муж ухаживает за ребенком-инвалидом?
Я работаю в садике, у нас сокращение штата, у меня 2 детей, муж находится по уходу за инвалидом ребёнком, и я попала под сокращение, правомерно ли действие?
, вопрос №4961196, Натали, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли директор магазина заставлять работать по 14 часов при графике 2/2 по 12 часов?
Здравствуйте,может ли директор магазина застовлять работать по 14 часов,если график работы 2/2 и по 12часов
, вопрос №4961008, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отказ в пенсии по старости, правомерно ли, в личном кабинете указано 15 лет и 37, 8 баллов, но так как стаж начался
Добрый день! Отказ в пенсии по старости, правомерно ли, в личном кабинете указано 15 лет и 37,8 баллов, но так как стаж начался в СССР (жила в Таллинне) с 1984 года и там же родились двое детей 87 и 90 года, мне засчитали стаж, но убавилось баллов их в отказе оказалось 20 ?
, вопрос №4961026, Галина Петровна, г. Бодайбо

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли переименование должности старшего продавца в продавца при изменении условий труда?
Весь штат сотрудников с должности старшего продавца хотят переименовать просто в продавцов, как происходит увольнение при несогласии по какой статье. И правомерно ли такое переименование если статус должности становится ниже. Изменяется только название и статус должности становится ниже . С 1 июля пришло уведомление об изменении час ставки увеличение но процент от продаж уменьшается. Уведомления о изменении должности еще не было , пока только в устной форме.
, вопрос №4959193, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.02.2019