Здравствуйте, может ли директор магазина застовлять работать по 14 часов, если график работы 2/2 и по 12часов

Здравствуйте. Действия директора магазина, принуждающего вас к работе по 14 часов при установленном графике 2/2 по 12 часов, являются прямым нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а графики сменности должны строго соблюдаться обеими сторонами трудового договора. Если в вашем трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка закреплен график 2/2 с продолжительностью смены 12 часов, то любое привлечение к труду сверх этого времени считается сверхурочной работой, которая регулируется статьей 99 ТК РФ. Сверхурочная работа допускается только с вашего письменного согласия, за исключением строго определенных законом случаев (например, предотвращение катастроф или аварий), и ее продолжительность не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Принуждение к работе сверх установленной смены без вашего согласия и без соблюдения процедур оформления сверхурочных является незаконным. Более того, превышение установленной смены систематически нарушает ваше право на отдых, гарантированное статьей 106 и 107 ТК РФ. Для защиты своих прав вы имеете право направить письменную жалобу в Государственную инспекцию труда вашего региона, прокуратуру, либо обратиться в суд с требованием о пресечении незаконных действий работодателя и оплате фактически отработанного времени в повышенном размере, как того требует статья 152 ТК РФ, где предусмотрена оплата первых двух часов не менее чем в полуторном размере, а последующих — не менее чем в двойном. Рекомендую фиксировать время вашего прихода и ухода с рабочего места, сохранять графики сменности, а также, по возможности, запрашивать письменные распоряжения директора о необходимости задержки на работе, чтобы иметь доказательную базу для контролирующих органов. Буду признателен, если после получения ответа вы оставите отзыв о моей работе.