Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли изменение сроков оплаты труда при работе в режиме гибкого графика?
здравствуйте, работаю в режиме гибкого графика 15/15. За 15 дней вырабатываю норму часов за месяц 171 час. Работаю с 1 чисел месяца. раньше оплата производилась 8 аванс и 23 числа этого же месяца зарплата. теперь хотят 14 числа платить аванс а 29 зарплату. законно ли это?
Уточнение от клиента
должно ли учитываться при выплате аванса отработанное время? и если я за 14 дне вырабатываю 160 часов, могут ли мне за это выплатить стандартный аванс как раньше за 8 отработанных дней?
, дмитрий, г. Мончегорск
Сергей Китаев
Здравствуйте Дмитрий!
Вы пишите:
Работаю с 1 чисел месяца. раньше оплата производилась 8 аванс и 23 числа этого же месяца зарплата. теперь хотят 14 числа платить аванс а 29 зарплату. законно ли это?
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается как аванс и расчет каждые полмесяца. Сроки выплат устанавливаются коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Похожие вопросы
Контракт окончился 15.09.22 года, но меня до сих пор уволили, под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют?
Контракт окончился 15.09.22 года , но меня до сих пор уволили , под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют ?
Здравствуйте Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную
Здравствуйте. Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную деятельность. Согласно ст. 152 ТК РФ, По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Работает ли это в обратную сторону?
И, если в трудовом договоре указана компенсация сверхурочной работы в виде дополнительного отдыха, можно ли требовать от работодателя денежную компенсацию?
Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда?
Добрый день. В нашем СНТ сменили столбы (за счёт СНТ)и теперь за подключение требуют оплату за оборудование и подключение. Правомочно ли это? Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда? Спасибо
Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки?
Добрый день!
Хочу уйти с текущего места работы, но не отпускают. Предлагают остаться хотя на полставки на 4 месяца дистанционно.
На будущей работе уже ждут меня.
Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки? И как это сделать