Мы — ваш онлайн-юрист

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Некуда выйти на работу после декрета, что делать?

Кратко о проблеме: Добрый день!

С 2016 года нахожусь в декретном отпуске . 13.02.19 мне пора выходить на работу . 18.01. Был звонок начальнику отдела кадров - непосредственно к начальнику , так как я инспектор отдела кадров , для уточнения что я планирую выйти на работу . На что был получен ответ что выйти мне некуда .

Фирма московская , ведущая строительную деятельность в нашей области . За время моего декрета была открыта новая фирма в которую был переведён весь состав , за исключением тех кто в декрете . И девушка , работавшая на замещении в новую фирму была оформлена официально . Старая фирма , в которой я числюсь , строительную деятельность в области не ведёт , официально она лишь сдаёт базу и строительную технику новой фирме . И все ! И теперь мне якобы выйти некуда . На вопрос что мне делать начальник сказала что я должна уводиться или взять отпуск по уходу до 14 лет, якобы для сохранения стажа .

Вопрос : на сколько правомерны действия моего работодателя , в приеме девочки работавшей на замещении на постоянную основу , и в отношении меня . Какие мои действия ? На что я имею право и как сделать всё по закону ?

Показать полностью

10-02-2019, 04:13, Диана, г. Калининград

декретный отпуск

Любовь Зорина

Юрист, г. Можайск

Здравствуйте, Диана!

Не совсем понятно, что произошло с Вашей старой фирмой — была ли она ликвидирована или реорганизована?

При ликвидации организации увольняются абсолютно все работники вплоть до беременных женщин.

Проверьте вот тут свою организацию
https://egrul.nalog.ru/ — менялось ли что- нибудь?
http://www.vestnik-gosreg.ru/s... — здесь Вы можете просмотреть подавала ли фирма сообщение о предстоящей ликвидации.

Если организация не была ликвидирована, значит произошла реорганизация, а согласно ст.75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Так и скажите своему начальнику, что вы выходите в новую организацию 13.02, поэтому увольте временного работника, принятого на мое место, так как согласно ст.79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

И главное — когда придете на работу (лучше с парочкой свидетелей на случай судебного разбирательства), держите включенным диктофон, скажите, что Вы ведете аудиозапись разговора, если Вам начнут объяснять, что для Вас нет места и т.п., отправьте смс работодателю, что Вас не допускают до работы, а также (если будет возможность) напишите в 2-х экз. заявление на имя работодателя обо всем, что произошло и потребуйте допуска на работу. В заявлении ссылайтесь на ст.75 ТК РФ. Заявление зарегистрируйте. Себе возьмите 2-й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.

10-02-2019, 06:59

Диана

Клиент, г. Калининград

Организация не ликвидирована, ведёт строительную деятельность в Москве и Сургуте, в нашем регионе больше строительную деятельность не ведёт, лишь сдаёт в аренду технику и офис.
Мне объяснили что новая организация совсем иная и девочку что приняли теперь там на законном основании.

10-02-2019, 11:56

Любовь Зорина

Юрист, г. Можайск

Значит, у Вас все права выйти на работу

10-02-2019, 12:48

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Что делать, если виновник ДТП не выплатил компенсацию морального вреда?

Здравствуйте! В 2021 году у меня погибла мама в ДТП, виновник понес наказание в колонии поселения. Мне, как несовершеннолетней дочери погибшей, судом назначена компенсация морального вреда, которая до сих пор не выплачена. Иногда приходили деньги 300 рублей раз в месяц от места колонии, но это было года 3 назад. Сейчас он уже вышел, срок прошел. Насколько мне известно, виновник в долгах, как в шелках, судя по его истории на сайте ФССП. Куда мне обратиться и что делать? Исполнительного листа у меня нет.

26-10-2026, 18:54, вопрос №5063998, Софья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Медицинское право

Что делать, если после ринопластики появились дефекты и нарушено ведение?

Добрый день! Сделала ринопластику в хорошей клинике и хорошего как мне казалось врача. Прошло 4 месяца и я недовольна результатом операции есть явные заметные внешние дефекты, именно дефекты, а не недовольство формой носа. Также должны отметить, что послеоперационное ведение было нарушено, ассистент хирурга ответил мне на вопрос про гнойный запах из носа только спустя месяц, швы были сняты на 14 день из-за чего они вросли в кожу, о чем мне сообщил помощник врача, который занимался их снятие, на первом приеме после операции, когда мы спросили врача об этих дефектах, он ушел в позицию защиты и объявил в присутствии моей матери о том, что ему не стоило брать нас на операцию, что явно нарушает все законы деонтологии, ну и плюс нюанс в виде фотографий с операционного стола только с одного ракурса, где невозможно оценить эти дефекты. Сейчас вновь подали запрос врачу, он сказал пишите жалобу и соберем консилиум, я думаю, что там также отмахнуться и заявят об анатомических моих данных, что явно не так. Моим вопросом является, есть ли у меня какие-то рычаги давления, что делать после отказа? Так как хотелось бы все таки получить коррекцию дефектов на безвозмездной основе

26-10-2026, 00:07, вопрос №5063594, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Сбербанк заблокировал карту после переводов от 1xBet: что делать?

Сбербанк заблокировал карту после переводов от 1xBet: что делать? Я делал ставки на спорт в 1x bet,сбер заблокировал карту,просит подтвердить получение денег,что делать,стоит ли давать пояснения что переводы от 1x,ведь контора не законная

21-10-2026, 15:04, вопрос №5061244, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли взять ежегодный отпуск перед декретом и как его получить?

Здравствуйте. Я работаю в школе с 1 сенября 2022 года. В августе 2026 я узнала, что беременна. Можно ли мне взять отпуск перез декретом( 56 дней), как он будет оплачен и можно ли его получить? Когда я должнай уйти в отпуск и что делать при отказе руководства?

21-10-2026, 12:30, вопрос №5061148, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Что делать, если угрожают заявлением об изнасиловании?

Что делать, если на моего друга хотят подать заявление об изнасиловании девочке 13-14 ему 15 ничего не было доказательств можно сказать и нет и в тот вечер она была пьяная с подругой и возможно под наркотой , как выйти из ситуации? Без срока

20-10-2026, 12:23, вопрос №5060457, Виктория, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.