8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как грамотно отстоять свои права на место в детском саду?

Здравствуйте, мой вопрос касается дошкольного образования. в ноябре 2018 года я устроилась в детский сад на должность медсестры. Предоставили место и моему ребенку в группе. Дали путевку,но сказали что она рабочая. Но такого понятия с юридической точки зрения нет - в администрации сказали тоже самое. Подписала при устройстве на работу только трудовой договор, в котором не было ни слова, касающегося моего ребенка; и приказ о приеме на работу. Путевку на ребенка или договор между садом и ребенком я не видела и не подписывала. Теперь хочу уволиться. Знаю, что есть случаи, когда сотрудник увольняясь оставлял ребенка в саду. Подскажите, как грамотно отстоять свои права, и ,уволившись, оставить ребенка в саду?

Показать полностью
, Светлана, г. Новосибирск

Добрый день.

Согласно Приказа Минобрнауки России от 08.04.2014 N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования» После приема документов детский сад должен заключить с родителями ребенка договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования.

Рекомендую вам, прежде чем писать заявление на увольнение, потребовать у заведующей детским садом копию договора между вами и детским садом об образовании вашего ребенка. Если откажется предоставить, можно обжаловать ее действия в отдел образования Администрации  района.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Новосибирск
Она имеет право выгнать моего ребёнка из сада?

Если в Уставе детского сада прописана причина отчисления ребенка — увольнение родителя-сотрудника, то может отчислить, но в типовом Уставе ДОУ г. Новосибирска такой формулировки отчисления нет.

 А если нет договора, то он и не числится в садике (что маловероятно). Так что вряд ли кто выгонит вашего ребенка, но договор нужен для вашего спокойствия прежде всего.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Кому должен сдавать смену сторож детского сада в 6:00 утра?
Детский сад работает с 7.30 до 18.00. Сторож работает в будние дни с 18.00 до 6.00. Вопрос: кому должен сдавать смену сторож, если его смена заканчивается в 6.00, тогда как детский сад начинает работать с 7.30?
, вопрос №5026869, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомочно ли выделение 0,5 ставки логопеда в группе ЗПР с 10 детьми?
Добрый день. Работаю учителем логопедом в детском саду, в группе ЗПР. В группе 10 человек детей, у всех в ПМПК прописан логопед. Экономист выделил только 0.5 ставки. Ссылаясь на 373 приказ, где прописано, что в группе ЗПР должно быть не менее 0.5 ставки. Правомочно ли это и куда мне стоит обратиться с жалобой, если это не так. Так как Р-75 рекомендует на ставку логопеда от 6-12 детей.
, вопрос №5026305, Ирина, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование писать заявление на отпуск за свой счёт при совмещении должностей?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1, 5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп. Начинается он с 01.06. текущего года. Заведующая требует написать 3 заявления 1е на отпуск по основной ставке, 2е на совмещение 0.5, 3-е заявление за свой счёт. Вот её сообщение : прошлый год брать не будем, начнём с этого. Получилось 43 дня отпуска и остальные до 10 августа без сохранения з/п - это по совместительству на 0.5 ставки " она утверждает что я работала по совместительству, а не совмещению с 2024 года и осталась должна за превышение отпускные. Но работала я внутри одного сада и на той же должности музыкального руководителя. Как быть
, вопрос №5025788, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оборудовать место для курения на территории детского сада?
Можно отвести место для курения в детском саду.Ведь мы же люди тоже?
, вопрос №5025786, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли 17-летний подросток забирать младшего брата из детского сада?
Здравствуйте, может ли мой сын, ему 17 лет, забирать младшего брата из детского сада?
, вопрос №5023773, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.02.2019