8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда папа может взять отпуск по уходу за детьми?

Когда папа может взять отпуск по уходу за детьми до достижения ими 1,5 лет?

сразу после родов или через какой-то период?

, Павел, г. Мценск
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет в любое время. То есть отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком сразу же после родов. На законодательном уровне не установлен срок или какие-либо ограничения, когда можно взять этот отпуск.

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

0
0
0
0
Стелла Ардатова
Стелла Ардатова
Юрист, г. Москва

Павел, в вашей семье родились близнецы?

Тогда отпуск можно оформить с любого времени.

Вопрос: В связи с рождением двойни работник написал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за одним из новорожденных сразу после выписки жены из роддома. Обязан ли работодатель предоставить работнику по его заявлению отпуск по уходу за ребенком, если жена работника продолжает находиться в отпуске по беременности и родам?

Ответ: В случае рождения двойни работодатель обязан предоставить работнику — отцу ребенка отпуск по уходу за ребенком по его заявлению с первого дня после рождения ребенка.

Обоснование: Трудовой кодекс РФ содержит ряд гарантий для работающих граждан, имеющих детей. К ним относятся в том числе отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Статья 255 ТК РФ указывает, что отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению на основании выданного листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
Статья 256 ТК РФ регулирует предоставление отпуска по уходу за ребенком и гласит о том, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Также отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен отцу ребенка, бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, законодатель не запрещает предоставление отпуска по уходу за ребенком другим лицам, кроме матери, в том числе и отцу. Главный критерий предоставления отпуска — осуществление фактического ухода за ребенком.
Предоставление отпуска обоим родителям в случае многоплодной беременности и родов ТК РФ не рассматривает. Однако при решении вопроса о назначении и выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком ФСС РФ в своем Письме от 20.05.2012 N 02-02-01/08-2324 разъясняет, что действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разным членам семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними (например, при рождении близнецов). По мнению Департамента правового обеспечения социального страхования, в случае рождения близнецов (например, двойни) возможны осуществление ухода за детьми и получение пособия разными членами семьи. Пункт 52 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, устанавливает, что матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или переоформить послеродовой отпуск на отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее ежемесячное пособие.
Следовательно, отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен с первого дня после рождения ребенка. Так как ТК РФ разрешает оформлять отпуск по уходу за ребенком отцу ребенка, следовательно, в рассматриваемой ситуации отец детей имеет право на получение отпуска по уходу за одним из новорожденных детей (из СПС Консультант Плюс)

Если дети не близнецы, а погодки, то отпуск по уходу за ребенком с получением пособия возможно оформить только по окончании больничного по беременности и родам матери.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Военное право
Когда был на бз получил сильную контузию
Здравствуйте. Такая ситуация муж мобилизованный. Когда был на бз получил сильную контузию. Должного лечения не было, лежал в очень плохом состоянии. По приезду в отпуск ротный сказал пройти все обследования самому. Так и сделали. Все справки имеются. Естественно занесли в соч. Было разбирательство. В итоге отказ в уголовном деле и дали предписание. Был не согласен с предписанием так как не было ввк, так как лежал в психиатрии. Затем опять прикомандировали к этой же части для еще одного разбирательства по итогу опять отказ. Командир прям очень сильно им заинтересован, чтобы вернулся на сво. Следователь сказал, после того как объявил о втором отказе, что на самом деле есть отклонения со здоровьем, езжай в часть и пиши рапорт на увольнение, но мы то понимаем, что этого не будет, т.к нет ввк. Муж служить не отказывается, но оружие в руки не возьмет, ни откого не бегает. Очень часто панические атаки. Сейчас вот второй отказ в уг.деле. Он в часть не уехал, так же прикомандировали к той же части в России для расследования. Уже третье дело будут заводить. Сроки сочей минимальные, т.к добиваемся нормального ввк. Психические расстройства тоже не шутки. Уже на срок согласны (т.к он там есть вообще)но уже два раза отказали. Уже год так мурыжат. И что делать не знаем. А на контракт не берут с этим же псих расстройством. Анонимно
, вопрос №4063077, Олеся Хакимова, г. Курск
Трудовое право
Здравствуйте, я была в отпуске по биременности и родам и по уходу за ребёнком с мая 2022 по февраль 2024, вышла на
Здравствуйте, я была в отпуске по биременности и родам и по уходу за ребёнком с мая 2022 по февраль 2024, вышла на работу и ушла на больничный с ребёнком через месяц, больничный насчитывает за 2 предыдущих года, я не работала поэтому насчитывает по МРОТ, могу ли я написать заявление на замену лет? Какая это статья и закон?
, вопрос №4062704, Полина, г. Иркутск
700 ₽
Военное право
И может ли он уже сейчас взять отпуск?
Добрый день! Мой брат служит по контракту на СВО, с 27 октября 2033 года. Сейчас в больнице после операции. Вопрос, полагается ли ему реабилитационный период и на какой срок ? Диагноз точно не знаю. И может ли он уже сейчас взять отпуск?
, вопрос №4062384, Вера, г. Москва
Наследство
У брата есть квартира которую ему подарили наши родители, оформили дарственную от имени папы, после брат
Здравствуйте! У брата есть квартира которую ему подарили наши родители , оформили дарственную от имени папы , после брат женился , родили ребенка, со временим брат получил диагноз психическое расстройство ,жена настояла на лечении в психдиспансере , брата автоматом поставили на учет , сейчас она без поводи и по поводу провоцирует на оставление ей квартиры, сразу в пихушку звонит , брат не хочет ей и ребенку оставлять квартиру , можно ли ему подарить квартиру мне ( сестре ) будет ли это законно ? И может ли оспаривать жена в случае смерти мужа ( моего брата) посоветуйте есть ли какие-то варианты ? Чтоб уберечь жилье законно ? Спасибо
, вопрос №4062046, Асия Равиловна, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
В законе сказано, что нельзя, чтобы несколько родителей осуществляли одновременно уход за одним ребенком, но я ведь официально не нахожусь в отпуске по уходу
Здравствуйте. В связи с правками, касательно ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, возник вопрос. На данный момент нахожусь в положении, официально не трудоустроена. Возможно ли, чтобы после рождения ребенка, муж оформил на себя отпуск по уходу за ребенком и следом вышел на полный рабочий день? Насколько это правомерно. В законе сказано, что нельзя, чтобы несколько родителей осуществляли одновременно уход за одним ребенком, но я ведь официально не нахожусь в отпуске по уходу.
, вопрос №4061908, Наталья, г. Иркутск
Дата обновления страницы 05.02.2019