8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли не хотят делать запись в трудовой об увольнении, если соц взносы и налоги отчислялись?

Собралась увольняться 15.02.2018, работала с 27.09.2017. Начальник говорит, что в трудовой книжке может поставить дату только с января, т.к. за остальном время он не давал никакой информации о моей трудовой книжке и за это с него спишут штраф. Соц взносы отчислялись, 13% высчитывали. Может ли начальник поставить запись в трудовой от 27.09.2017?

, Ольга, г. Иркутск
Ирина Богданова
Ирина Богданова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. У вас есть трудовой договор? Если он есть и заключен с 27.09.2017 года и вы хотите уволится 15.02.2018 года, то вы должны до этой даты за две недели написать заявление об увольнении и все. Остальное должен сделать работодатель, сделать соответствующую запись в трудовую книжку о приеме вас и увольнении соответственно в указанные даты. Тем более если все отчисления он производил. Если работодатель этого не сделает, то вы можете обратится в трудовую инспекцию и (или) в суд об обязании работодателя внести соответствующие записи о работе в вашу трудовую книжку. Удачи. 

1
0
1
0
Фидария Дресвянина
Фидария Дресвянина
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Ольга!

Основанием для внесения записей в трудовую книжку о приеме и об увольнении являются приказ о приеме на работу и приказ об увольнении. Записи должны делаться строго в соответствии с приказами. При поступлении на работу с вами должны были заключить трудовой договор и ознакомить с приказом о приеме на работу под роспись в течение 3-х дней. После приема на работу, специалист отдела кадров или ответственный работник, назначенный приказом директора за ведение, хранения трудовых книжек, должен делать запись о приеме на работу в течение 5-дней. 

Запись по приеме — 27.09.2017

Запись об увольнении — 15.02.2018

Для проверки Работодателя вы можете сделать запрос в ПФР о состоянии вашего индивидуального счета на сайте «Госуслуги».

1
0
1
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Значит ли это в итоге, что на аудиокнигу переданы неисключительные права, и я могу одновременно передавать права на запись и другому издателю (так же неисключительные)?
Здравствуйте! Вопрос по передаче прав на запись аудиокниги по моему тексту (я автор). По основному договору с издательством ему переданы неисключительные права на использование текста (с оговоркой "если иное не согласовано в приложениях, доп. соглашениях"). На аудиокнигу сделано отдельное доп.соглашение, в котором дополнительно не указано исключительные или неисключительные права на запись аудиокниги передаются. Значит ли это в итоге, что на аудиокнигу переданы неисключительные права, и я могу одновременно передавать права на запись и другому издателю (так же неисключительные)?
, вопрос №4090201, Оксана, г. Ростов-на-Дону
Семейное право
Имеет ли право проживать в квартире отец ребенка, если возражаю я и мать детей
Добрый день ! В квартире прописаны вместе с матерью дети 9 и 11 лет. Отец в данной квартире не зарегистрирован. Я являюсь бабушкой этих детей. В данный момент мать находится в местах лишения свободы. Имеет ли право проживать в квартире отец ребенка, если возражаю я и мать детей. По факту , в настоящее время дети находятся на жилплощади бабушки по линии отца.
, вопрос №4089426, Карлюкова Галина Евгеньевна, г. Москва
600 ₽
Земельное право
Законно ли установить несколько некапитальных домиков и сдавать их в аренду или можно сдавать не более 1 домика на 1 участок?
Имеется 2 смежных земельных участка в московской области, площадь каждого из них 5 соток. Категория земель: Земли населенных пунктов, Разрешённое использование: Для ведения личного подсобного хозяйства. Законно ли установить несколько некапитальных домиков и сдавать их в аренду или можно сдавать не более 1 домика на 1 участок?
, вопрос №4088538, Alex R, г. Москва
Усыновление, опека и попечительство
Может ли это право быть ограничено по соглашению с органами опеки и попечительства?
Супруги Васильевы в течение шести лет надлежащим образом выполняли условия договора с органом опеки и попечительства о передаче в их семью на воспитание пяти несовершеннолетних детей. Согласно его условиям Васильевы принимали на себя обязанность по воспитанию детей, а орган опеки обязался оплачивать труд Васильевых B размере, предусмотренном законом субъекта федерации, в котором они постоянно проживают, и выплачивать средства на содержание детей. Одним из условий договора также являлось то, что один из супругов не будет заниматься иной оплачиваемой деятельностью, а полностью посвятит себя заботе о детях. По достижении детьми восемнадцатилетнего возраста договор прекратил свое действие. опеки, обратились с заявлением о выплате им компенсации за заявления им было отказано, в связи с чем они обратились с аналогичными требованиями в суд. Васильевы, полагая, что у них имели место трудовые отношения с органом неиспользованный в течение шести лет отпуск. В удовлетворении данного • Как, по вашему мнению, должно быть разрешено дело? Какова правовая природа договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью: является ли он трудовым или имеет иную отраслевую принадлежность? Вправе ли приемные родители заниматься иной оплачиваемой деятельности в течение действия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью? Может ли это право быть ограничено по соглашению с органами опеки и попечительства?
, вопрос №4088867, Полина, г. Москва
Военное право
Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что
Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что могу представлять его интересы в мин обороне ) если да то как правильно составить такой рапорт
, вопрос №4088721, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 28.01.2019