Могут ли изменить условия работы при выходе из декрета работника?

Добрый день! До ухода в декрет по моей ставке был положен корпоративный авиомобиль ( по политике компании), сейчас планирую выход из декрета и мне говорят, что политику компании изменили и более моя ставка не несёт в себе выдачу корпоративного авто. Получается, что с одной стороны зп они сохраняют, но я буду нести достаточно ощутимые расходы на покупку и содержание собственного авто. Как быть?

25 января 2019, 16:44, Елена, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Елена.

я буду нести достаточно ощутимые расходы на покупку и содержание собственного авто
Елена

а что, без авто никак свои трудовые обязанности выполнять не сможете? На общественном транспорте ездить, например, разве невозможно?

Возмещать транспортные расходы работодатель обязан только работникам, имеющим разъездной характер работы, работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, а такженаправленным в служебные командировки (ст.ст. 168, 168.1 ТК РФ).

26 января 2019, 21:53

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?

Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?График работы садика с 8.30 утра до 7.00 вечера ,а заведующия хочет сделать с 8.00 утра до 8.00 вечера?

20 мая, 22:41, вопрос №4958470, Валентина Александровна Зырянцева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Можно ли изменить требование с ремонта на возврат денег, если продавец не забрал некачественный диван?

Здравствуйте. Написал претензию продавцу на устранение недостатков некачественного дивана. В течение 2 недель диван не забрали в ремонт, могу ли я написать новую претензию но уже на возврат денег, тем самым изменив свои требования?

18 мая, 21:38, вопрос №4956160, Андрей, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Могут ли отказать в пособии на работе?

Здравствуйте. Хотела бы узнать, может ли муж получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работать? А я просто выйти в декрет без получения пособия. У него зарплата выше. Могут ли отказать в пособии на работе?

18 мая, 15:09, вопрос №4955756, Вероника, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель отказывается продлевать гибридный график работы на время лечения?

Добрый день, работа специалистом пл охране труда, и по состоянию здоровья прохожу курсы лечения в мед.учереждении в дневном стационаре 3 раза в неделю на пятидневке. Работодатель согласовал гибрид только на 3 месяца и отказывается продлять такие условия работы, при этом менеджеру по персоналу гибрид согласован на срок более года. Какие мои действия? Не могу находится очно в офисе т.к. лечение в приоритете. Спасибо

14 мая, 20:55, вопрос №4952635, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?

Здравствуйте! Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?

14 мая, 12:37, вопрос №4952094, Елена, г. Сортавала

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.